深圳吉屋介绍

深圳吉屋是基于移动互联网的房产交易平台领导者，定位做房产O2O行业的“天猫”。自2011年成立以来，吉屋运用移动互联网的力量，成功创新了线上客源、线下渠道以及金融资源的连接模式，在业内率先完成了真正意义上房产交易O2O闭环，让购房更省更放心，让房产交易更高效，让行业氛围更诚信，通过开放的房产交易平台重构房产交易生态链，实现购房者、经纪公司、代理商和发展商多方共赢的崭新跨越。
以促进交易为核心，吉屋始终坚持“开放”和“免费”的原则，告别传统媒体房产电商广告投放的商业模式，打造以成交结果为导向的房产交易和金融服务平台新模式，为购房者提供简单可信赖的房产导购服务，将海量客户流量无偿开放给房产经纪人，为传统房产销售企业插上移动互联网的“翅膀”，让房产交易的效率真正“飞”起来。
阿里巴巴和腾讯出身的管理团队，加上经验丰富的房产营销精英，成就了吉屋在业内的领先地位。超过千万的月度访客和案场到访形成的购房者偏好大数据，让购房需求和房源精准匹配。无论是线上蓄客，还是线下渠道拓展、客户界定、案场成交直至佣金结算，吉屋都实现了全流程的系统化和移动化，帮助项目销售渠道管理从简单粗暴到智能高效的迭代更替。
2011年和2012年，吉屋先后获得了腾讯联合创始人曾李青先生所创办的德迅投资两轮投资。目前，吉屋正全面开放房产交易平台，造福越来越多的购房者、经纪公司、代理商和发展商，让他们都能进入移动互联网房产交易的快车道，打造一个互相依存、诚信合作、共生共赢的房地产生态圈。
   
选择吉屋的优势：
1.网站排名：新房垂直房产网站第四，综合房产网站第六； 
2.互联网基因：创始人来自在线支付鼻祖（前阿里巴巴潘国栋、财付通张德祥），研发团队全部来自腾讯、阿里巴巴、百度； 
3.多业态模式：吉莱宝等金融服务产品相辅相成（P2P首付贷）；其他麦吉铺商业地产、乐奇游旅游地产的应用推广； 
4.年轻化：公司团队年轻化，极具活力与创新；
5.上市&期权：总监级以上人才及核心骨干员工拥有期权激励，并有可能配置原始股份； 
6.高速发展：2012年2家城市公司——2013年7家城市公司——2014年至今26家城市公司。
7.完成1亿元A轮融资，准上市公司（年内上市）。

深圳吉屋电子商务有限公司

深圳吉屋是基于移动互联网的房产交易平台领导者，定位做房产O2O行业的“天猫”。自2011年成立以来，吉屋运用移动互联网的力量，成功创新了线上客源、线下渠道以及金融资源的连接模式，在业内率先完成了真正意义上房产交易O2O闭环，让购房更省更放心，让房产交易更高效，让行业氛围更诚信，通过开放的房产交易平台重构房产交易生态链，实现购房者、经纪公司、代理商和发展商多方共赢的崭新跨越。
以促进交易为核心，吉屋始终坚持“开放”和“免费”的原则，告别传统媒体房产电商广告投放的商业模式，打造以成交结果为导向的房产交易和金融服务平台新模式，为购房者提供简单可信赖的房产导购服务，将海量客户流量无偿开放给房产经纪人，为传统房产销售企业插上移动互联网的“翅膀”，让房产交易的效率真正“飞”起来。
阿里巴巴和腾讯出身的管理团队，加上经验丰富的房产营销精英，成就了吉屋在业内的领先地位。超过千万的月度访客和案场到访形成的购房者偏好大数据，让购房需求和房源精准匹配。无论是线上蓄客，还是线下渠道拓展、客户界定、案场成交直至佣金结算，吉屋都实现了全流程的系统化和移动化，帮助项目销售渠道管理从简单粗暴到智能高效的迭代更替。
2011年和2012年，吉屋先后获得了腾讯联合创始人曾李青先生所创办的德迅投资两轮投资。目前，吉屋正全面开放房产交易平台，造福越来越多的购房者、经纪公司、代理商和发展商，让他们都能进入移动互联网房产交易的快车道，打造一个互相依存、诚信合作、共生共赢的房地产生态圈。
   
选择吉屋的优势：
1.网站排名：新房垂直房产网站第四，综合房产网站第六； 
2.互联网基因：创始人来自在线支付鼻祖（前阿里巴巴潘国栋、财付通张德祥），研发团队全部来自腾讯、阿里巴巴、百度； 
3.多业态模式：吉莱宝等金融服务产品相辅相成（P2P首付贷）；其他麦吉铺商业地产、乐奇游旅游地产的应用推广； 
4.年轻化：公司团队年轻化，极具活力与创新；
5.上市&期权：总监级以上人才及核心骨干员工拥有期权激励，并有可能配置原始股份； 
6.高速发展：2012年2家城市公司——2013年7家城市公司——2014年至今26家城市公司。
7.完成1亿元A轮融资，准上市公司（年内上市）。


 深圳吉屋电子商务有限公司招聘岗位


联系方式：
网址：www.jiwumoc
联系人：陈先生：15880050816（同微信号）QQ：2996152025
简历投递邮箱：chenliping@jiwumoc   

招聘岗位：

岗位1：行政人事专员/主管
招聘人数：3名
工作地点：福州
薪资：专员：3.5K-5K
岗位职责：
1、协助统筹福州城市公司行政及人力资源工作；
2、负责部门的日常管理工作；
3、新员工招聘培训、薪资计算、绩效考核及员工关系管理；
4、行政人事制度及流程的优化；
5、负责公司外联及各项活动组织。
岗位要求：
1、半年以上房地产经纪代理公司行政或者人事管理相关工作经验；
2、熟悉行政管理，包括办公室管理、办公用品管理、采购管理、外联管理等；
3、熟悉人力资源管理，有一定人力资源管理经验和理论知识，尤其擅长招聘；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、主动积极、敬业、责任心强，具有优秀的分析及解决问题的能力；
6、专科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等专业优先。

岗位2：猎聘专员/主管
招聘人数：5名
工作地点：福州
薪资：4K-6K
岗位职责：
1、中高端人才的定向挖猎；
2、收集招聘需求，协助制定招聘预算和招聘计划；
3、拓展和维护招聘渠道；
4、组织并参与对候选人的面试和测评。
岗位要求：
1、熟悉招聘流程，有一定的互联网、金融（小额信贷、消费类金融）房地产中高端人才招聘及挖猎经验；
2、熟悉各种招聘渠道，并能主动积极拓展新的招聘渠道；
3、熟悉各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验和技巧；
4、良好的人际关系技巧、优秀的语言表达能力、亲和力好；
5、专科以上学历

岗位3：项目助理
招聘人数：5名
薪资：3.5K-5K
工作地点：福州各区域
岗位职责：
1.负责我司合作地产项目案场数据对接工作；
2.负责客户数据录入；
3.负责协助项目经理进行销售渠道管理；
4.负责项目信息反馈以及案场对接工作。
岗位要求：
1.形象气质佳，亲和力较强，办公软件操作较熟练；
2.从事过房地产相关行业者优先。
3.专科以上学历

岗位4：联动主管/专员
招聘人数：10名
工作地点：福州
薪酬：底薪+提成 底薪：4K-6K 年薪：10W以上
岗位职责：
1、了解并熟悉所负责区域地产经纪中介公司（三级市场、二手房销售门店及公司）情况；
2、负责区域市场地产中介关系的拓展与维护；
3、将公司优质互联网产品、资源及新房项目推广导入到中介门店；
4、为合作中地产经纪中介公司提供专业、细致、完善服务和培训，辅导和支持中介门店经纪人员以电商的模式销售房产；
5、其他为完成公司销售指标所需的支持和服务及管理工作。
岗位要求：
1、半年以上房地产经纪或中介公司销售经验或者半年以上销售管理工作经验（涵盖校园兼职）；
2、熟悉房地产市场，有房地产二三级联动经验优先；
3、较强的团队合作意识、良好的服务意识、亲和力好、责任心强、能承受一定工作压力；
4、较强的沟通协调能力，敏锐的洞察力。