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乐博机器人学校招聘具体要求

一、教师部招聘具体要求

岗位职责: 
1.主要负责对4到12岁的孩子进行授课,授课内容是机器人的搭建、程序编辑等； 
2.维护家长和学员 ，与家长进行必要沟通； 
3.进行一定的教研活动。 

任职要求： 
1.专科及以上学历，男生，没有经验没关系，公司会进行带薪培训； 
2.年龄在20-26(因为要和小朋友打交道，所以年轻一些比较好）； 
3.对孩子要有爱心和耐心（这个是最重要的，喜欢孩子的伙伴就加入我们吧）； 
4.长相端正大方 
5.有上进心，工作负责认真，学习能力强。 

薪资待遇： 
1.做六休一，10:00-18:00（周末除外），有课上课； 
2.底薪+课时费+提成，稳定4000以上； 
3.公司交五险，包住宿；

二、教务部招聘具体要求
岗位职责 
1）负责学校教务部关于日常学员的管理工作，确保学员根据学校安排及相关规定的正常上课，保持良好的上课秩序； 
2）负责完成学校，老师，学员，家长的四方沟通和协调工作，确保教学工作的良好高质开展； 
3）负责监督和跟进老师的授课进度，确保和不断提升学校教学质量和水平。 

任职要求 
1）大专以上学历，形象气质佳； 
2）普通话标准，有优秀的语言表达和沟通能力； 
3）热爱教育行业，有强烈的责任心和良好的职业道德； 
4）熟练运用办公软件； 
5）做事认真、细致，有良好的习惯； 
6）年龄在20-25岁。 

福利待遇 
1）底薪+高提成； 
2）提供住宿； 
3）带薪培训； 
4）透明公开晋升制度，晋升空间大； 
5）公司组织出游活动；


三、销售部招聘具体要求
工作待遇：
1、带薪培训+无责任底薪+高额提成（多劳多得，能者过万）
2、包住宿，公司员工宿舍环境优良
3、春节带薪年假2周
4、公开透明晋升通道，能者3个月成为主管
5、定期团建，吃饭唱歌，公司组织出游、运动会，出国学习

岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

任职资格:
1、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ；
2、仪表整洁、专业；
3、具有团队精神、专业精神和职业操守；
4、进取心、责任心、抗压能力强，吃苦耐劳；

联系人：刘老师
联系电话：0591-83386059          15511616915