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58同城网简介
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，截止至今，58 同城已在福州、厦门、天津、上海、广州、深圳、武汉、大连、南京等30个城市成立了分公司，目前已经在382个城市开通分站。
58同城是中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。
其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、商家黄页、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友、餐饮娱乐等多种生活信息。

58同城获得软银亚州赛富基金、DCM等机构多轮风险投资，总额逾1亿美元。
根据最新的数据，我们在谷歌TOP1000的排名中，位列91位，在全球分类信息领域仅次于Craigslist.org，位列全球第二位。
在ALEXA排行榜中，58同城进入中文网站前30名。
在全球知名四大会计师事务所之一德勤公布的2010年德勤高科技、高成长亚太500强排名榜中，58同城位列亚太区发展最快的科技公司第49位，成为分类信息网站中名副其实的领军企业。
在互联网实验室与国家统计局联合发布的中国互联网指数（CIIS）报告中，58同城以占市场份额21.7%的数据，稳居国内分类信息行业首位。
截止到2011年5月，58同城网注册用户4000万，新增用户以10万个/日的速度迅速增加，日PV一亿，每位用户平均浏览页面为10个，日发贴量达到100万。58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在行业内遥遥领先。 

58同城员工以本科，硕士为主。硕士占30%，本科50%，并拥有数十名专家级工程师，近百名核心工程师及高级工程师，分别毕业于北大、清华、北航等院校，对分布式计算，分布式存储，实时索引，分布式通讯等都有丰富的经验。
我们的搜索引擎可以处理实时数据，数据量达到几亿。并建立了分布计算平台，能处理大量的数据分析,从而保证58同城海量信息的更新与真实性。



企业特色
做为中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网不仅免费为个人用户提供了资源丰富、信用度高、交互性强的分类信息平台，同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》、杂志展架、LED广告屏"社区快告"等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如"网邻通"、"名店推荐"等等。其中"名店推荐"产品首次在行业内针对网络商户一直面临的信用体系问题，推出"万元先行赔付计划"，在行业内开创先河。



招聘宣言
58同城是个家，"家"是我们的文化传承，"客户第一、简单可信、创业精神、执行有力"是我们公司的价值观。
以奋斗者为本，以客户为导向，是我们公司的核心理念，执行力和学习力是我们发展的原动力，勤奋和踏实是我们成功的不二法门。     我们欣赏勇于创新的人，更欣赏踏实肯干的人。我们希望我们的家人是发自内心地认同             我们的文化，热爱我们的工作，激情投入，不断创造辉煌。
我们是一个简单又有远大抱负的团队。愿意与家人一起分享挑战的快乐和成功的机会，为家人提供了富有竞争力的薪酬、完善的培训体系和广阔的个人发展空间。
我们为你提供的不仅仅是一份工作，而是一份事业，一个能让你充分发挥特长、才智和创造力的舞台。相信明天就在自己手中，努力吧！



"创"出事业，一起参"家" 计划


岗位及发展方向
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综合类
岗位：管理培训生（30人）
发展方向：联盟事业管理，电子商务，市场管理
专业需求：不限

营销类
岗位：客户顾问（20人）
发展方向：客户主管，客户经理，客户总监
专业需求：不限（经济、营销和文学专业者优先）

职能类
岗位：人事助理，市场助理，行政助理，客服助理（10人）
发展方向：技能服务岗
专业需求：财务类，行政类，人事类，客服类
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管理培训生
为本科及以上应届毕业生指定的管理培训生（Management Trainee，简称MT )职业发展计划。应届毕业生通过企业专项设置的培养方案（含实际项目锻炼、专业的培训课程、轮岗、和管理训练等），快速成长为公司需要的"懂业务、善管理"的管理人才或技术骨干。



管理培训生培养计划
入职第一阶段：在基层岗位工作，锻炼沟通能力和解决问题的思维，加强团队协作意识。
入职第二阶段：轮岗工作，了解客户需求，掌握市场趋势，熟悉公司运营各项事务。
入职第三阶段：进入主管预备梯队，进行管理培训辅导，初步带领团队，理论+实践全面锻炼。
入职第四阶段：参与领导力和战略培训，经过测评后，根据能力表现和个人意愿进入相应岗位管理，参与公司各项战略制定。