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福州弘筑人力资源服务有限公司

                 海西专业技术人才服务示范基地

               给您的,何止职业、成就及荣誉?

福州弘筑人力资源服务有限公司(福州市公务员局许可编号4024)于2010年成立于美丽的省会城市福州,主要从事建设行业人力资源服务;组织人才培训;企业资质打包整理;建筑工程技术服务、技术咨询、技术推广;会议及展览服务;文化艺术交流活动策划;市场调查;电脑图文设计;计算机系统服务等。

福州弘筑人力资源服务有限公司以住房和城乡和建设部政策研究为依托,致力于为行业搭建立体性、全方位综合服务平台为使命,率先在行业内采用政企联合、横向合作、产业链延伸的运营模式,是一家集行业会议、职业教育、赴企内训、咨询服务、高端研修、产品推广、组织论坛等为一体的大型专业咨询培训机构,是工程建设领域咨询培训第一品牌。

★猎聘岗位

一、工程技术与工程经济类人才

1)资质升级高薪诚信猎聘一级建造师、二级建造师、造价工程师、监理工程师、工程师、结构师、岩土师、建筑师等中高端人才(兼职、全职):

注册二级建造师:(建筑、机电、市政、水利、公路等专业),限福建省内;

注册一级建造师:(建筑、机电、市政、水利、公路、港航、通信等专业),转注册优先;

注册造价工程师:(土建、安装),转注册优先;

全国建设造价员:(土建、市政、安装),限福建省内;

注册监理工程师:(国注、省注)<非中级职称或五大员证>,转注册优先;

注册结构工程师:(二级、一级)全国;

注册岩土工程师:全国;

注册建筑师(二级、一级),转注册优先。

2)资质升级诚聘以下高级人才(兼职、全职):

环境影响评价师、注册电气工程师、设备工程师、暖通工程师等。

薪资面议,高于市场价)

3)资质升级招聘以下具备职称的人才(兼职、全职,须福建省公有制职称):

初级职称(助理工程师、经济师、会计师):要求无社保或社保关系可转至新单位;

中级职称(工程师、经济师):要求无社保或社保关系可转至新单位;

高级职称(高级工程师):要求无社保或社保关系可转至新单位;

薪资:高于市场价,致力于提供健全的服务体系保障。

二、市场部经理 (2人)

岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、建筑类相关或相近专业毕业;22年以上相关工作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,团队协作精神,有良好的执行力及职业素养;5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;

月薪:3000-6000+医社保+满勤+其他福利

晋升:市场部总监→公司副总

三、猎聘专员/人力专员 (4人)

岗位要求:1、专科及以上学历,人力资源、建筑类相关或相近专业毕业;22年以上相关工作经验,有大企业招聘专员工作经历的优先考虑;3、热爱招聘工作,具有良好的语言表达及人际交往能力,有志于从事人才寻聘工作;4、具有一定的文字撰写能力,做事积极、认真,学习能力强;5、及时传达公司各项安排并始终坚持发展企业价值观。

月薪:2000-5000+医社保+满勤+其他福利

晋升:人力部经理→人力部总监

四、业务执行助理(8人)

岗位要求:1、专科及以上学历,建筑类、市场营销、计算机等相关专业;2、熟悉office办公软件及其使用操作;3、普通话标准,有较强的沟通协调能力、服务意识及交接技巧。4、有团队合作精神,有营销或是招生经验的人优先考虑;5、性格外向,思维灵活,肯吃苦,能承受较大的工作压力;6、接收优秀的应届毕业生。

月薪:2000-6000元(无责裸薪)+岗位抽成+医社保+满勤+其他

晋升:业务执行经理→公司副总(总经办)

五、网络推广/网站维护(技术部)(2人)

岗位要求:1、专科及以上学历,计算机类相关专业;2、做事细心有原则,为人勤劳踏实,有责任感;3、有人才网或电子商务方面的运营管理经验者优先;4、参与网站规划:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈;5、组织网站整体规划、风格设计、业务方向的综合策划,确立网站定位与发展方向。

月薪:2500-5000+医社保+满勤+其他

晋升:技术负责人→技术主管

六、储备干部(8人)

岗位要求:1、专科及以上学历,专业不限;2、口齿清晰,善于沟通技巧,有责任感,有较强耐心;3、具有良好的团队合作精神,有相关招生咨询、营销工作经验者优先;4、熟悉办公软件应用及操作,有一定的文字编写能力;5、适应能力强,有上进心,能吃苦耐劳。

薪资:面议

晋升:各部门调配、留任

★公司提供福利:1、一周上班五天,法定节假日休息;2、公司为正式员工提供医保、社保,另有电话费、交通费报销及满勤奖;3、公司每季度、年度评选优秀员工并给予表彰奖励;4、公司不定期组织员工参加各种活动等。

★我们承诺为您提供:1、良好的行业前景和一流的办公环境;2、具有竞争力的薪资和福利;3、尊重个人发展与公司发展融合,打造良好的公司文化和理念;4、合理的人员调度和职业规划建议。

 

★联系我们(合则约见,未约勿访)

联 系 人:郑小姐  

联系电话:0591-88591422

联系手机:15980163539

联系邮箱:470540038@qq.com(请将简历发到此邮箱)

联合运营总部:鼓楼区东大路建闽大厦727-728科室,八方大厦公交车站

中心战略分部:鼓楼区五一中路先施大厦(铁道大厦旁)月座13C


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