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    张一鸣:优秀毕业生的5个特质

    2016-8-30


        近日,今日头条CEO张一鸣在“2016今日头条Bootcamp”上,对研发&产品部门应届毕业生的一席寄语,引起无数毕业生感慨。


        他在演讲中分享了自己刚毕业时的工作状态,以及他看到的一些同学、同事和朋友们的成长经历,希望以此来激励面临人生起转时徘徊和犹豫的年轻人。


    工作须保持好奇心和责任心


        在演讲中,张一鸣将演讲主题和对毕业生的寄语概括为简单的几个单词,即“Stay hungry, Stay young”。


        这句话来源于乔布斯的“Stay hungry, Stay foolish”,被张一鸣这样改写,是因为在他看来:“Stay hungry”,就是年轻人要保持一颗好奇心、求知若渴的上进心;“Stay young”,则是年轻人做事不设条条框框,没有太多自我维护,经常能打破常规,不妥协也不圆滑世故。


    张一鸣在分享自己亲身经历中称,从南开大学毕业后,他在一家叫酷讯的公司迅速成长。原因并非因为自己具有多么丰富的经验和技术,而是在工作时,他不分哪些是自己该做的、哪些不是自己该做的。用他的话说:“我做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。”


        迅速成长的另一原因,在于他做事不设边界。在张一鸣看来,这是责任心的表现,是把事情做好的动力,会驱动你做更多的事情,让你得到更大的锻炼。


        当毕业生们在抱怨刚入职的繁忙时,张一鸣用切身经验告诉他们:“工作前两年,我基本每天都是凌晨一点回家,回家后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣,而不是公司有要求。所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块,到负责整个后端系统,开始带小组,后来带小部门,再后来带大部门。”


    具备5个特质更易受到青睐


        在面试上千人之后,张一鸣看来,优秀年轻人总结起来有5个特质:


        ●有好奇心,能够主动学习新事物、新知识和新技能。

        ●对不确定性保持乐观。即使事情最后也许不一定做成,或者没有完全做到,但这个过程也会有所帮助。只要你对事情的不确定性保持乐观,你会愿意去尝试未知。


        ●不甘于平庸。张一鸣所言的不平庸,并不是专门指对薪酬要求很高或者技术很好,而是你对自己的标准一定要高。


        ●不傲娇,要能延迟满足感。“不甘于平庸”是你目标要设得很高,“不傲娇”是你对现状要踏实。


        ●对重要的事情有判断力。选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径,自己要有判断力,不要被短期选择而左右。


        张一鸣举例称,很多人愿意去外企,不愿意去新兴公司,所以错过了很多快速成长的机会。“2006-2007年,很多师弟、师妹问我职业选择,我都建议他们去百度,不要去IBM、微软。实际上,很多人都是出于短期考虑:外企可能名气大、薪酬高一点。”


        在工作竞争压力日益加剧的今天,每一个年轻人都不能置若罔闻。时代和机遇共存,重要的是我们如何成长,抓住机会。在听过无数的道理后,改变人生的主要因素还是在自己手上。(来源:环球经理人)








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