来源：海峡人才报
7月27日，省人社厅、省政府征兵办公室、中国海峡人才市场联合在福州市人才储备中心，举办福建省2016年大学生退役士兵暨大中专毕业生（夏季）专场招聘会。与去年同期相比，今年提供的招聘岗位数和需求人数均创新高。
退役士兵转变就业观念
近年来，不少退役士兵转变就业观念，找工作更接“地气”。
今年22岁的退役士兵杨羽飞说：“我当了2年义务兵，去年退伍。现在年龄还小，没有工作经验，所以对工资待遇要求不高，希望一边工作一边再多学点技术。”
同样是去年退伍的王悦，退伍后参加了机械维修方面的技能培训，在这次招聘会上，他投递了三四份简历，“手里有门技术，找工作就有了底气”。
大学生退役女兵刘昕则说：“部队环境相对封闭，免不了与社会‘脱节’，我不急着找工作，先了解一下企业的需求和要求。”
和刘昕有一样体会的退役士兵不在少数，“尽快融入社会”成为他们择业的目标之一。一些退役士兵坦言，会考虑尝试性选择销售类岗位。“从事销售可以多接触人，学到为人处世的技巧，可以更快地融入社会”。
也有部分退役士兵表示，在部队中有从事文字工作的经历，因而会考虑选择行政助理、文员等岗位。
150家企业提供740个就业岗位
据了解，此次招聘会为公益性质，用人单位和毕业生均免费参加。
招聘会共吸引福建省青山纸业股份有限公司、英特体育有限公司、盛辉物流集团有限公司、福建网龙计算机网络信息技术有限公司等150家知名企业入场，向大学生退役士兵和毕业生抛出橄榄枝。
“没想到有这么多专为我们大学生退役士兵准备的岗位，不但可以干老本行，工资待遇还都不错。”今年退伍前来应聘的黄辉告诉记者，他刚应聘了军训教官职位，月工资在4000元以上，已经填好表格，就等着去面试。
记者发现，现场招聘的岗位月工资一般在3000元到5000元之间。一些提供加盟创业岗位的公司，还给出“享有股份分红”的条件吸引退役士兵和毕业生参与创业。
针对大学生退役士兵的学历、专业特点，进场招聘企业除了提供安保、技工、企业消防专员等传统吸纳岗位之外，还提供了电子商务、销售、工程技术、管理等岗位，此类“量体裁衣”的岗位颇受大学生退役士兵的欢迎。
中国海峡人才市场工作人员坦言，用人单位对大学生退役士兵的需求热情相对较高，有的单位甚至降低标准录用。
记者看到，一家金融投资有限公司的工作岗位均赫然标明“退役士兵优先录用”，该公司人力资源主管告诉记者：“金融行业的客户信息需要高度保密，而退役士兵在军队中历练出的保密性正是行业所需，这也是其他求职者所不具备的素质。因而，公司对退役士兵的专业不作限制，录用后会提供系统培训。”
“我们看中的是退伍士兵能担当、能吃苦的劲头，许多岗位都是为退伍士兵预留或单独设置。”前来招聘的一家企业招聘专员表示，公司每年都要招收一定数量的退役士兵。
据主办方统计，招聘会共提供需求岗位740个、需求人数约4410多人。其中，需求人数较多的专业有市场营销类、计算机相关类、管理类和工科类专业；学历要求方面，对本科及以上层次毕业生的需求占46%，对专科及以下学历的需求占43%，另有11%的招聘需求没有学历要求。
退役士兵专场招聘 年底有望再举办
为了实现用人单位与广大退役士兵、毕业生精准对接，主办方提前深入企业，了解用人需求。会前通过海峡人才网、海峡人才网微信公众号、手机APP同步推送招聘会信息。参会退役士兵和毕业生入场时扫描海峡人才网微信公众号二维码，即可获得本场招聘会的全部岗位需求信息。招聘会当天，现场LED大屏幕上也同步滚动播出各展位企业信息，为参会求职者呈现立体化的招聘信息空间。
此外，招聘会现场特别开辟政策咨询专区，主要包括大学生参军入伍优惠政策、毕业生就业服务和毕业生就业创业政策等方面的宣传咨询。
福州市仓山区征兵办工作人员陈进平，就仓山区当兵优抚金政策向记者作了详细介绍：
从2015年起，仓山区应征入伍的新兵取消城乡差别优抚金待遇，统一按农村兵待遇执行，即：按照仓山区农民每年人均收入的150%核发。以2014年征集任务数181名义务兵计算为例，农村户籍是每年每人2.37万元，城镇户籍兵为每年每人1.56万元。同时，从2015年起，给予在该区应征入伍的外地户籍大专以上毕业生一次性奖励1.5万元，以弥补因在该区入伍后返乡安置造成的经济损失，所提供的经济补偿包括学费补偿、优待金、安置金、部队津贴和部队退伍金，以及奖励金五个方面。
主办方友情提醒，未能参加本场招聘会的毕业生可登录福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和中国海峡人才网（www.hxrc.com）查询。
省人社厅大中专毕业生就业工作办公室工作人员表示，下一步将根据退役士兵的退役时间点，进一步调整专场招聘会的举办时间，有望在年底或明年春季再举办一场针对大学生退役士兵的大型专场招聘会，希望退役士兵在对社会有一定接触和了解之后，通过下一场专场招聘会实现更好就业。（文/图 记者 张寅）