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    网络求职简历如何吸引HR关注?

    2016-7-19

    来源:海峡人才报



    栏目:小希职业规划室

    栏目主持人:陈希佳
        陈希佳,女,中国海峡人才市场人才服务中心毕业生就业指导专员,高级经济师,高级职业指导师。



    网友“榕榕”:


         小希您好,我是2016届应届毕业生,打算应聘某银行业务渠道经理岗位一职,想请教您应该如何让求职简历内容更有亮点。另外,在向企业HR进行自我介绍时,具体应该阐述哪几个方面的内容?谢谢您!


    小希回复:


        您好,据我了解,银行的对外招聘大多是在其官方网站进行,通过网络直接提交申请。网络申请的模板内容基本和我们平时制作的简历内容一致,核心部分都是实习实践经历模块。


        这个模块的写作要点,是围绕目标求职岗位的职位相关度,分条陈述你的实习实践经历。例如,你有银行相关岗位的实习经历,就按照“时间、地点、职位+你的工作内容及权责范围+工作成果+从工作中得到的经验和锻炼”,紧密结合目标职位的需求,遵循STAR(situation、task、action、result)法则进行陈述。


        填写获奖情况时,如果证书较多,可进行简单分类。例如:学习类、社团类,含金量高的证书可用括号加备注,例如:全校仅2人之类。


        至于自我介绍,没有固定的模式,除了简单陈述自己的基本情况之外,也是结合业务渠道经理的素质能力要求进行自我分析陈述。例如,你通过实习对银行的基础业务有了基本了解,擅长与人沟通,对业务产品的营销有自己独到的见解。


        上述内容供你参考,建议认真研读应聘职位的招聘要求,结合自身实际进行简明扼要的阐述。希望这些对你有帮助。


        小希留言:在就业过程中,如果您有职业规划、求职技巧等方面的问题,可发送邮件至1627522918@qq.com,我会给予帮助。







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