2016年部门预算经省十二届人大四次会议审议通过，按照《福建省财政厅关于深入推进预决算公开工作的通知》要求以及《福建省财政厅关于批复中国海峡人才市场2016年度部门预算的通知》（闽财指[2016]127号）的批复，现将我单位2016年部门预算说明如下：

一、主要职责

根据福建省事业单位登记管理局颁发的《事业单位法人证书》（事证第135000000530号），核定中国海峡人才市场主要职责是：

（一）国（境）内外人才交流、培训、测评、劳务、移民；

（二）人事代理；

（三）人才信息服务；

（四）毕业生就业推荐等。

二、预算单位基本情况

中国海峡人才市场为不定编事业单位。根据闽人函〔2010〕324号，原省公务员局、省人力资源开发办公室核定中国海峡人才市场事业单位岗位数141个，本级现有进岗人数137人。列入2016年部门预算编制范围的单位有：中国海峡人才市场（本级）。

三、2016年度主要工作任务

围绕中心，服务大局，充分发挥政府人才服务机构作用，更加注重提高发展质量和效益，更加注重转型升级，更加注重改革创新，推动“十三五”规划发展开好局、起好步。重点抓好以下几个方面的工作。

（一）抓创新、强动力。通过创新满足并引领新的市场需求、客户需求，用新思路新举措深挖潜力，重视人力资源服务产品的前瞻性研发、升级，建立服务产品储备机制，创新驱动网络招聘业务，探索大客户服务模式，推行精细化的人力资源服务。

（二）促转型、增效益。通过加快转型升级，提高自身发展水平，创造出更优更有竞争力的服务产品，增加市场的边际效益，继续全力推进海峡人力资源股份公司“挂板”工作，继续加大外包业务的拓展，继续大力推广高端高附加值的服务产品。

（三）补短板、齐发展。加强基本公共服务供给，解决好公共服务领域和产业链高端的短板问题，使市场产品服务链齐头并进发展，提高档案管理服务水平，提升招聘会的人气指数，主动融入省委重点人才工作。

（四）强管理、提绩效。继续狠抓增收节支，加大宣传策划力度，强化对分部的管理。

 （五）转作风、带队伍。推进干部队伍作风建设，推进人力资源科学化管理，争取解决长期困扰市场的“三定”问题。

四、2016年预算收支情况

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预

算制度。全部收入和支出都反映在预算中。2016年中国海峡人才市场收入预算为1064万元，其中：省级一般公共预算拨款1064万元。相应安排支出预算1064万元，其中：项目支出1064万元。

五、一般公共预算拨款支出情况

2016年度公共财政预算拨款支出1064万元，主要支出项目：

（一）  其他人力资源事务支出700万元，主要用于开展人

才公共服务成本支出。

（二）一般行政管理事务支出364万元，主要用于人才工作专项经费。

六、“三公”经费财政拨款预算情况

2016年度“三公”经费公共财政拨款预算数为43.4万元，

其中：因公出国（境）经费11万元，公务接待费32.4万元。具体情况如下：

（一）因公出国（境）经费

2016年度我单位公共财政预算安排11万元。主要用于考察洽谈引进海外人才、毕业生就业、留学、劳务等合作项目，考察三国高技术产业发展、产业技术进步、项目成果转化的战略、规划和政策及政府协调解决等方面的措施及运作方式。与上年相比支出零增长。

（二） 公务接待费

2016年度我单位公务接待公共财政预算32.4万元。主

要用于海内外人才交流活动等方面的接待活动。与上年相比支出零增长。

（三） 公务用车购置及运行经费情况

考虑到省公车改革办尚未启动省直事业单位公车改革实施方案，各单位保留的车辆情况暂时还无法准确核定，2016年公务用车购置及运行费暂不公开。待单位公务用车制度改革实施方案批复后，届时根据具体核定情况，再向社会公开说明本单位公务用车购置及运行费情况

附件（以下8个表均请点此查看）：

1.收支预算总表

2.收入预算总表

3.支出预算总表

4.财政拨款收支预算总表

5.一般公共预算拨款支出预算表

6.政府性基金拨款支出预算表

7.一般公共预算基本支出经济分类情况表

8.一般公共预算“三公”经费支出预算表