首页  >  人事新闻  >  国内最新动态
手机扫码查看

    5个原则让新人快速升职

    2015-3-12
        应届毕业生初入职场,要想获得领导赏识,以下几个做事方式一定要具备:对事情认真负责,懂得察言观色,并且善于思考。根据中国海峡人才网的职场调查,60%的职场新人在刚入职时,都会被同事们忽视。因此,要想获得升职机会,就必须要用最短的时间突出自己特色,让领导记住你。以下是小编整理的5个让人欣赏的原则,有可能就是你升职的捷径。

    精神抖擞
        无论是上班还是下班,你都要神采奕奕,充满活力和自信。毕竟,每个人都希望从别人身上收获正能量,领导就更不愿意看到自己的员工都是无精打采的工作。因此,早睡早起是适应职场生物钟的不二准则,身体健康了,当然精神抖擞。

    守时守信
        时间和承诺一样,都是需要严格执行的。没有人喜欢等待别人,也没有人喜欢期待落空。给人以守时的印象,是让别人信赖你的基础。而做不到的不轻易承诺,一旦答应便全力以赴,是你建立个人人格魅力最好的方式。

    最好使用公文包
        漂亮时尚的小包?容量极大的双肩书包?不管你搭配的多好看,都不如一个公文包实在。毕竟,公文包代表着认真工作,至少能让领导和同事们以为你是专注于工作的,即便你一到办公室就将公文包扔在一边,但是传达你对工作认真的讯息,已经足够了。

    不要斤斤计较
        工资少了一点儿?加班费没有算?假期没有按三倍工资?这些都是钱的问题,不可以不算,但是也不能处处计算。即便你的薪水是让你一周工作五天,但是额外增加的工作量,暂时不给你算酬劳也并没有什么。你的豁达和大度,一定会让你的老板注意到。企业都是希望以最少的成本,让员工做最多的事情,你为他节约成本,他自然会清楚你的价值。当然,小编说的是不值得斤斤计较的那些,有些合法权益,该争取的,一定要争取。

    不要随便闲谈
        上班时间,聊天自然是不被允许的。可是办公室里其乐融融,大家都说的很有趣,很开心,不加入的话,好像有些格格不入?但是,小编在这里要提醒职场新人,办公司闲谈,基本都是终结职业生涯的致命武器。老员工闲谈,是因为别人有安身立命的资本,多想想自己能给公司带来什么,再小心翼翼管好嘴巴。真的要说,可以下班后约上同事一起,聊聊天,联络感情,也未尝不可。

  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1     电子营业执照/人力资源服务许可证