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    毕业生哪些品质受招聘企业欢迎?

    2014-11-13
    2015年,应届毕业生求职人数创新高,就业竞争将越来越激烈。中国海峡人才网的数据显示,10月份通过网络发布的职位共有两万五千个,但是收到的简历却有近20万份。在如此严峻的就业形势下,哪种毕业生更受企业欢迎? 吃苦耐劳,愿意从基层干起 吃苦耐劳永远是职场取胜的不二法门。多看新闻便可以知道,近几年来,大专或者技校的毕业生更受企业欢迎,最主要的原因在于他们更愿意吃苦,也愿意从基层干起。其实,本科生在学历方面较有优势,若是愿意放下身段,从基础岗位做起,晋升起来,就会更快。 稳定性高,不随便跳槽 很多企业HR都表示,稳定性是他们招收应届毕业生考虑的第一要素,毕竟,应届毕业生缺乏工作经验,上岗前企业都需要花一定的成为为他们进行培训,若是稳定性不好,到时候企业既要面对培训成本的流失,还要面对无人可用的困境。 态度端正,最好工作准备 衣着随便,穿着拖鞋来;简历简简单单,还有错别字;问到专业技能,一问三不知……这样肯定不行。没有准备,说明不够重视。企业HR招聘,是希望能够找到一个能迅速投入工作,转变学生与职员身份的求职者,而不是一个不用心,也不用行动为工作努力的人。

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