来源：海峡人才报

　　10月28日上午，福州福建会堂六层国际厅座无虚席，过道上临时添加的座位也坐满了听众，2014年福建省企业人才资源开发与管理高峰论坛正在这里举办（如上图）。

　　中国人才研究会常务副会长，中国人事科学研究院研究员吴江首先作题为《激活人才驱动发展的战略思考》的主题发言，接着，中国人才研究会副会长，中国（南京）人才发展研究中心常务副主任，河海大学人力资源研究中心教授、博士生导师赵永乐作题为《企业人才开发的有效模式》的主题发言。两位专家的发言深入浅出，全面分析了什么是人才驱动发展、企业如何集聚创新人才、人才资源开发的基本原理和思路等问题，为现场听众带来全新的人才资源开发与管理理念。

　　本次论坛由省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、中国海峡人才市场、省企业与企业家联合会举办，是2014年中国·福建海外人才创业周的活动之一，旨在提升福建企业人才资源开发水平，为我省实施创新驱动战略、促进产业转型升级和跨越发展增添源动力。

　　来自兴业银行总行、厦门国贸集团、福建浔兴拉链科技股份有限公司、福州市城市地铁有限责任公司、宁德新能源科技有限公司等省内知名企业负责人，省内相关高校、科研院所等专业研究机构的人才研究专家学者等300多人参加论坛活动。

　　据了解，前一阶段，省委人才办联合省人事人才研究所、省人才研究会、省企业经营管理者评价推荐中心开展“人才兴企”论文征集活动，收到来自企业家、职业经理人及相关政府主管部门的应征论文140篇。主办方筛选出入选论文103篇，其中优秀论文35篇。5位优秀论文作者代表经主办方推荐参加论坛活动，并于当天下午与5位企业家代表、3位企业HR代表作现场交流发言。（文/图  记者  张华元）