企业创意打“亲情牌” 提升校园招聘“收成”
2014-10-14


来源:海峡人才报

图1:活动现场

 

就业指导专家受欢迎

 

现场还设有“抽奖区”


  10月10日,中国海峡人才市场“第二届福建知名企业高校路演系列活动”的第二站,来到了福州大学生活一区的青春广场(图1)。

  福建六建集团有限公司、麦田房产集团、福建广电网络集团股份有限公司福州分公司、箭牌糖果(中国)有限公司等近20家省内知名企业到现场招贤纳士。

  记者看到,不少企业为了赢得毕业生的青睐,纷纷在薪资福利、培养机制、晋升空间方面下苦功夫,但也有个别企业不走寻常路,从毕业生的角色立场入手,在推广企业、提升雇主形象上打起了“亲情牌”。

校友成为催化润滑剂

  路演现场,一幅“寻找校友”的宣传海报尤为醒目。

  “江某某,东方名城二店A组店经理,2002年毕业,会计电算化专业。”

  “唐某某,博士后公馆店B组店经理,2009年毕业,法学专业。”

  “欧某,名城港湾店A组高级房产顾问,2013年毕业,电子商务专业。”

  ……

  这是麦田房产为福州大学站校园名企路演特别设计的“寻找校友”海报。

  记者看到,海报上共有14位麦田房产员工的半身近照,他们身穿统一的工作制服,双眼炯炯、姿势炫酷,架势霸气十足。在照片旁边,分别标注着他们的现任职位、毕业年限以及所学专业。

  “这种宣传形式将贯穿每场的校园路演活动。”麦田房产的工作人员告诉记者,通过校友这层亲密关系的催化作用,从而拉近企业与毕业生之间的距离,可以帮助企业更好地树立雇主形象。

  “上一站在福建农林大学,寻找校友的海报就引起不少应届毕业生的关注,因为海报上有些是他们认识的学姐学长。”该工作人员透露,公司里一些刚毕业不久的员工,也想借着公司进校的机会回母校看看,“他们回校后,自发地去当年居住的寝室楼看看,或者找学弟学妹相聚,在与毕业生的接触交谈中,他们无形中作为企业的形象代言人、宣讲人,是最形象生动的推广宣传。”

校园大使促成深入互动

  “大四期间,你们可以像我这样选择这个‘学生直通车’计划提前入职,即便还没毕业,也能享受同等的薪资待遇。”今年应届毕业生的张同学,是百胜餐饮(福州)有限公司的一名校园大使,路演现场他耐心地向毕业生介绍百胜餐饮为大学生专门设立的“学生直通车”计划。

  小张告诉记者,校园大使顾名思义就是派到校园里的形象使者,在公司人力资源部进校开展招聘工作的过程中,他负责配合参与管理、组织各类校园项目和活动。

  “除了现场活动之外,我还会加入学校各个学生组织QQ群。他们如果有疑问,比如了解公司情况、近期安排、晋升空间等,一般会更愿意与我沟通交流。”小张坦言,如果遇到自己的朋友,他还会基于对这位朋友的基本情况、个人特长、求职意向等方面的了解做出更为准确的回复。

  在担任校园大使的过程中,小张表示自己获得不少收获。“除了专业的指导帮助、提前体验职场之外,还能先于同龄人获得职场晋升机会,优先开启个人的职业发展道路。”

  百胜餐饮(福州)有限公司表示,校园大使拉近了企业与毕业生之间的距离,企业能够建立起与学生之间的长期互动沟通,能够更有效地传播企业信息,“同时,通过校园大使的反馈,我们可以更好地聆听大学生们的反馈意见,使我们的招募培训计划更加完善和富有吸引力。”

趁热打铁 连环出击

  登录福州大学就业指导中心网站,记者发现,五菱宝骏汽车销售有限公司、福建水南石材机械有限公司、福建博思软件股份有限公司等参加此次福州大学站路演活动的企业,都不约而同地选在同月举行福州大学的校园专场招聘会。

  其中,福州天盟数码有限公司的校园招聘会时间,就定在名企路演活动的第二天。

  “今天的路演活动算是为明天的校园招聘会预热。”福州天盟数码有限公司的工作人员表示,有意将校园招聘会与路演活动紧密安排在一起。

  “这样就能在一段时间内与毕业生保持延续性接触,有了今天路演的预热铺垫,明天的校园专场招聘会就是‘趁热打铁’,一方面沟通交谈的层面能够更加深入,另一方面也能彼此加深印象,我们企业进校的意义就有了深度和广度。”

  “今天在现场填写、提交求职意向表的毕业生,我们人资部当场就可以做出相应安排,为毕业生提前进行面试。”百胜餐饮(福州)有限公司认为,企业高校路演和校园招聘会形式虽然各有特点,但作用却是相辅相成,企业的“连环出击”必然会给毕业生留下深刻印象,进校揽才自然大大提高“收成”。

  据活动主办方中国海峡人才市场透露,知名企业高校路演活动下一站,将于10月18日开赴福建工程学院举办,有关详情毕业生们可关注中国海峡人才网。(文/记者 张寅 图/程辉)

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