简单两步做好职业规划
2014-9-18


    应届毕业生们初入职场,对未来发展充满期待,一方面是摩拳擦掌准备大干一场,实现人生价值的激情,另外一方面,是工作没有价值感,职业危机、任务很多但是繁琐等烦恼,时间一久,激情难免退却,郁郁不得志。甚至也开始像职场“老鸟”一样,得过且过,混水摸鱼。
    漳州人才网通过调查发现,这些基本都是没有对职业进行规划和掌控,缺乏目标和价值感。因此,要在职场中如鱼得水,增强竞争力,必须要做好职业规划。 

    理性找准方向
    作为职场新人,首先要找准方向。理智客观分析目前的工作状态和想要达到的目标,最好将能力、特长与职业匹配度列出来,再分析一下完成目标的可行性。
    在这个过程中,要勇于面对缺点,扬长避短,把掌握的知识和经验梳理一遍,明白自身价值所在。最后通过职业兴趣、商业价值和能争取的机会,三个要素找出最适合自己的职业及岗位,调整全新状态,牢牢锁定职业目标。

    主动做事找机会
    确定职业目标之后,便是寻找机会。若是并没有好机会,或者转型的机会未到,可以在目前的岗位上,主动找事做,先打好基础。
    比如,根据职业定位,有计划性地参加相关培训,提升个人技能。也可以培养自己沟通、表达等方面的技巧。还可以与不同的人多来往,倾注精力打理好人际关系。如果时间允许,主动扩大工作范围,承担一些可以完成的工作,为自己赢得更多的工作经验,也是向上司展现个人能力的机会。
    做到以上两点,职场菜鸟也能高飞,更大更好的工作平台,一定属于你。

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