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    求职面试也要“作秀”

    2014-9-12
    许多求职攻略都是这样引导应届毕业生:面试时要诚恳踏实,尽量实话实说,不要欺瞒面试官,否则将会给人留下不诚实的印象。厦门人才网却要告诉求职者,根据个人能力诚实应试的确是面试的基础,但是适当的表演能力也可以让求职者的努力显得更加有分量,因此,应届毕业生在求职面试时,不妨作一点“秀”。 适当时机 作秀并不是无时无刻,这样只会过犹不及,让你成为面试官眼中的“小丑”。因此,把握分寸,选择时机非常重要。 试想,到了某个关键时刻,你与另外一个同样优秀的求职者等待裁决。这个时候若是有机会,你可以适当的表现一些与众不同的东西,比如幽默感、机灵劲儿或者从前获得的某个重要证书,加深面试官对你的印象,从而获得成功。 适当包装 包装是外在形象,在面试时,从你进门的那一刻起,面试官已经根据你的穿着打扮,对你进行了性格能力等第一印象的判断。 因此,面试得体着装,虽然与平时形象不符合,但是关键时刻,也不得不“装一装”。日常的休闲风,要换上衬衫皮鞋,提上公文包;时尚风,也只能改成相对保守的职业装,再化一个得体的淡妆。切记不可一意孤行,认为面试就要保持真我,穿着宽松的衣裤,将原本的样子呈献给面试官,这既显得对面试不重视,更显得对面试官不尊重。

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