来源：海峡人才报

　　4月27日，一场特殊的招聘会在福建人才大厦三层举办（如上图）。它不同于传统类型的招聘会，到场招聘企业只有一家——福建六建集团。

    记者看到，福建六建集团的招聘岗位主要是一级建造师、项目经理、安装经理等13个岗位，共需求100多人，均要求有三年以上工作经验。当天共有200多名求职者到场面试。六建集团对此次专场招聘会高度重视，集团总裁、副总裁、总工程师、人事总监及相关部门负责人亲临现场，主持面试工作，在现场设“初试”、“复试”两个环节，并当场完成招录工作。

　　“在招聘会举办之前，为了提高招聘效果和成功率，我们充分利用自身媒体资源优势，通过中国海峡人才网、海峡人才报、中国海峡人才网微博微信平台、楼宇电视、LED全彩屏等，对本次招聘会信息广而告之。同时，根据企业招聘需求，会前定向邀约求职者，获取个人应聘资料，并进行初选。” 本场福州招聘会的承办单位——中国海峡人才市场人才服务中心的负责人告诉记者，人才供求的结构性矛盾是长期困扰着用人单位，也是一直困扰着人才市场的难题。今年年初，海峡人才市场领导在走访福建六建集团时，六建领导提出了帮助他们解决招聘急需人才的迫切意愿。接到任务后服务中心进行了认真的思考，经过长时间筹备，才有了这样一场特殊的招聘会。

　　截止招聘会结束，现场达成录用意向的人数超过预期效果的两倍多。福建六建集团人事总监黄先生对此非常满意，他对服务中心在本次招聘活动的筹备、组织、接待和服务等方面工作给予了高度评价。

　　显然，这种特殊类型的招聘会由于企业招聘职位与人才求职意向匹配度高，针对性较强，现场参加面试，当天通知结果，大大提高了面试成功率及入职率，从而受到了招聘单位和求职者的一致好评。

　　据悉，中国海峡人才市场将继续推出此类招聘会，以满足企事业单位对急需紧缺人才的需求。（文/ 通讯员  张阳阳　图/林忠锦）