我省发布2014年度紧缺急需求人才目录
2014-4-17


      日前,省人社厅印发了《福建省2014年度紧缺急需人才引进指导目录》,首次将省级扶贫重点县紧缺急需人才需求纳入指导目录并予以单列发布。

      《指导目录》在广泛征集人才需求信息的基础上,根据重点产业、行业、领域、项目、学科及山区、欠发达地区人才,特别是高层次人才需求情况,提出紧缺急需人才引进的指导性意见,共发布我省紧缺急需人才分布的重点产业(行业)26个、主要涉及领域81个、主要涉及岗位195个、所需专业818个。

      以福州招聘地区为例,紧缺急需岗位主要集中在电机电器、生物医药、环境保护以及交通运输等几大行业。大多数岗位要求具有博士学位或硕士学位、副高以上职称,年龄在40或45周岁以下,并具有较强的研发能力和专业技术水平。

      平潭综合实验区紧缺急需岗位则分布在金融服务、基础设施建设、现代物流以及社会管理、医疗卫生等6大行业。岗位要求也较高,大多要求副高以上职称或硕士以上学位,部分岗位还要求有3年或5年以上相关工作经历。

      对符合《指导目录》条件人员,由用人单位提供良好的工作平台,并给予享受引进人才生活津贴、住房补贴等有关待遇。同时,为支持省级扶贫重点县加大人才引进力度,对省级扶贫重点县企业、事业单位引进符合《指导目录》条件的人才,其生活津贴将由省级财政全额拨补。

      具体条件可登录福建引进人才网查看。(周丽华)

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