不起眼的基层岗位 也能做出达人成绩
2014-3-19


        超过一半的职场新人会遇到这样的现象:入职后3个月至1年时间内,工作技能累积进入“瓶颈”,继而心态浮躁,还没等到“瓶颈突破”就放弃了,从而错失了真正提升的机会。应该如何在大泉州人才网不起眼的基层岗位做出达人成绩,为自己的职业生涯加分呢?

低调做人 高调做事

        喜好张扬,标榜个性,多有“初出牛犊不怕虎”劲头的职场新人,这些行为其实都还带有“学生气”,是职业成熟度不足的表现。低调做人,高调做事,“一高一低”,重在强调做人谦虚谨慎以及做事百分百专注,绝不出现虎头蛇尾,或办事不靠谱的情况。

        除了职业定位不准、缺乏职业规划之外,职场新人职业发展影响最大的原因,是未明确自己在团队里的角色,从而导致做人处事的心态、举止等方面存在明显不足。很多时候,没有把精力真正放在工作之上,不懂得“做好工作才是王道”。

“做完事”更要“做好事”

        想要发展更上一个台阶,只是做到“把工作完成“这样的程度是远远不够的,要想达到你所从事的岗位可替代性低,无人能取代,那么只有把工作做好,做出彩,才有可能获得质的变化。在职场上有这么一种说法——“你所做出的成果,要比老板的预期高”,说的就是这么个道理。
那些埋怨“大材小用”,多是能力上不足,心态上不成熟的职场人,这种人往往在离成功只有一步之遥时,要么放弃要么转向,最后一无所获。正如美国著名实业家洛克菲勒所说,成功的秘诀在于将平凡的事,做得不同凡响。真正有所作为,能取得最终成功的,往往是一开始做着不起眼事的人。

汇报工作懂得“秀”

        这一点非常重要,但值得提醒的是,有人会将汇报工作错误地理解成“炫耀”,这是不可取的。

        在一个公司里,不论是上级主管,还是老板,面对的是整个公司的运作,对于每个员工的工作状况其实未必能及时、全面的了解。因此,经常向上级或老板汇报工作进度,以及所取得的阶段性成果,相当有必要。

  及时汇报工作进展,反映工作中出现的问题,有以下好处:让对方知道你的工作进展;表现出与上级的良性互动;及时沟通问题,提高工作效率。

  不要小看大泉州人才网这些让你觉得“不起眼”的基层岗位,越平凡的工作,才是真正考验耐心、智慧、技能、情商等各方面综合能力。抓住机会做好工作,就能从中体现你的价值。认准目标,稳扎稳打,点滴积累,才能成就职业生涯的大收获。(张寅)

海峡人才市场| 福州找工作| 大泉州人才网| 福州招聘|厦门人才网|厦门人才网最新招聘信息|厦门人才市场网|厦门招聘|泉州人才网|市场介绍|业务指南|联系我们|浏览器测试

海峡热线:0591-96345 招聘业务联系:0591-87618873 传真号码:0591-87673098
企业网聘QQ:736532598 市场地址:福建省福州市东大路36号(350001) 监督电话:0591-87383007
运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1