中国海峡人才市场认真学习贯彻省委八届九次全会精神,为推动福建跨越发展提供优质人才服务
2012-1-10

    中国海峡人才市场8月3日召开党组中心组学习会,学习传达八届九次全会精神,并提出四点贯彻意见:一是要坚持先行先试。要倍加珍惜党中央、国务院确立人才优先发展战略布局,加快建设人才强国,支持加快建设海峡西岸经济区的重大机遇,围绕中心,服务大局,趁势而上,激发“干事创业”的精神,发扬“求真务实”的作风,树立为人才发展服务的观念,从被动式管理向主动式服务迈进。要勇于创新,为服务对象建立统一的服务平台,为企业开发人力资源服务平台,为人才开发个人服务平台。要围绕省内重点产业、新兴产业、支柱产业的人才需求,提供人才资源开发和配置服务,为加快平潭综合实验区开放开发提供配套的人才智力支持的新举措、新办法;二是要坚持加快转变。以完善人才公共服务、人才招聘服务、人才资源外包服务等六个平台,员工成长机制、创新机制等五项机制建设为抓手,在转变发展方式过程中整合资源,根据客户需求开发新产品,促进海峡人才市场操作平台的一体化;三是要坚持民生优先。坚持将促进大中专毕业生就业作为人才服务工作的重中之重,以推荐未就业大学生就业为主线,促进未就业大学生就业,完善未就业毕业生数据库,为人事代理人员、派遣人员提供优质服务,开展人事代理企业员工的心理援助活动,把以人为本、改善民生、关注民心与推进各项改革有机结合起来,更好体现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享;四是要坚持党建优先。坚持学用结合、学以致用,把建设学习型党组织与提高党员素质、员工素质和打造一支高素质的员工队伍结合起来,把学习成果转化为运用科学理论知识分析和解决人才工作实际问题的能力。联系基层党组织实际,充分发挥支部和党员作用,扎实推进“创先争优”活动深入开展,为加快推进人才工作创新发展提供坚强有力的组织保障。
    市场还于8月10日组织全体党员干部职工开展了“福建要跨越发展,海峡人才市场怎么行动”和 “我为跨越发展如何做贡献”的大讨论,在学先进、找差距中解放思想,以思想先行带动工作先试,以工作的敢想敢闯敢干敢当带动人才事业的创新发展。

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