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    情商高直觉灵女性较男性更适合当经理

    2006-8-16
    情商高直觉灵女性较男性更适合当经理 来源:中新网   一项最新调查显示,女性比男性更适宜于作经理。该调查显示,由女性经理带领的团队更容易获得利润上升的业绩,这是由于女性直觉更加敏锐,通常可以更好地克服负面情绪。   该报告出炉前曾调查了澳洲176名女性经理人,并将女性领导力归纳为三类:转化型、放任型和独裁型。   调查结果表明,女性往往具有较高情商和灵敏直觉,因此女性较男性更能胜任经理一职。情商主要指识别和驾驭情感的能力,包括克服诸如沮丧等负面情绪,并培养出积极情绪等。   其中转化型领导能清楚洞察未来,并能控制自己的情绪以及善于理解他人。该类型领导往往会拥有一班快乐的员工,并对对每一员工都给予关注。放任型领导情商较低,对下属缺乏支持。独裁型领导则较多刚愎自用,往往依赖变化工作环境等战略来改善结果。调查还显示,拥有快乐且高产的员工,会为公司带来更多利润。

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