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    中国海峡人才市场党组书记、董事长游诚志一行调研指导泉州区域工作部

    2022-6-13

    来源:海峡人才市场办公室

    6月7日—9日,中国海峡人才市场党组书记、董事长游诚志到泉州区域的8个县市工作部及福建海峡人力资源股份公司泉州分公司开展人才工作调研,了解当地党委、政府对人才工作的需求,探讨工作部如何结合县域经济特点实行差异化发展,更好地融入当地经济社会发展。

    调研期间,游诚志一行在晋江工作部召开泉州区域业务专题会,听取了泉州区域工作部负责人洪声振关于泉州区域工作部业务发展和内部管理工作情况的汇报,以及各业务板块骨干对泉州区域业务发展的有关意见建议,了解业务开拓中面临的问题,共同探讨如何开展符合当地情况的人才工作。

    游诚志指出,泉州经济活跃、民营企业集中,经济基础较好,泉州区域工作部服务体系健全,在业务拓展上有不少创新的做法和亮点的举措,要给予充分肯定。泉州区域工作部要按照“强基础、调结构、补短板、促发展”的总体思路推进各项工作。要把控好发展方向,着眼长远发展做好规划。要聚焦主责主业,集中力量做好重点项目、亮点项目,打造好核心竞争力。要坚定不移地走好市场化道路,加强优化业务结构,力争推动泉州区域工作部从小而美迈向大而强发展。要加强团队建设,着力打造一支有活力、有朝气、有拼劲、有凝聚力的专业化队伍。


    在泉州工作部和海峡人力泉州分公司,游诚志一行了解现有部门架构与人员情况,着重了解今年业务开展情况及发展方向。游诚志要求泉州工作部和海峡人力泉州分公司要加强联动协作,着眼长远发展进一步练好内功,打好基础,发挥好市级工作部统筹的作用,加强对县域工作部的指导和管理,形成泉州区域一盘棋。


    在晋江工作部,游诚志一行实地参观了晋江工作部海峡青年人才社区各功能模块区域,深入了解海峡零工市场、众创空间运营及具体工作开展情况。


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    在安溪工作部,游诚志一行与安溪县副县长林毅敏、安溪县人社局局长马向阳等交流座谈。游诚志指出,要加强与各省高校联络,建立高校联络信息平台,推送就业政策和高校毕业生人才信息。围绕当地产业特点,加强对安溪光电、数字重点产业供需两端需求调研,既要了解企业人才需求,也要摸底人才分布,尤其是要了解对口的台湾技术型人才,建立目标人才库。


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    在永春工作部,游诚志一行与永春县委常委、副县长蔡映辉,副县长王卫阳,县人社局局长张国强等交流座谈,听取永春工作部相关工作汇报,并就如何进一步帮助永春招工引才、助力乡村振兴进行研讨。


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    游诚志一行与石狮市委常委、组织部部长许顺达,市人社局局长李迎河等领导一同参观了宝盖镇科技园“党建+邻里中心”乐业驿站,听取了泉州区域工作部负责人洪声振对乐业驿站“海峡零工市场、职工技能提升中心、园区人才服务中心、产学研合作服务平台”四个模块内容的具体介绍,了解石狮工作部以人力资源机构身份进驻“党建+邻里中心”具体运营的计划。随后,游诚志一行到福建技师学院石狮校区参观调研,了解石狮校区建设推进情况及未来规划,探讨技工人才培养与输送工作。


    游诚志一行实地察看了南安工作部,并在南安市副市长陈志慧、市人社局局长黄志军等领导陪同下,参观了南安市人力资源协会交流中心,听取了南安市就业人才和公共服务中心副主任苏阗元对南安人社局与南安工作部近年来赴省内外开展招工引才合作的具体介绍。双方就劳务工人输送、毕业生就业、高层次人才引进等方面进行了交流和探讨。游诚志表示,要加强与南安市人社局的交流合作,推广在招工引才方面的好经验好做法。

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    游诚志一行实地察看了惠安工作部,并与惠安县县长庄稼祥、副县长陈剑虹、惠安人社局局长陈世伟等进行交流座谈,围绕惠安各行业企业分布及用工情况、毕业生源返惠率、医疗行业专业型人才匮乏及高层次人才引进政策等问题进行探讨。游诚志表示,惠安工作部要做好惠安重点企业及惠安特色产业、科技型产业等人才需求的收集汇总,打造一个满足双向需求、实用性高的人才数据库,切实为当地政府、企业和人才服务。


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    最后,游诚志一行前往泉港工作部,与泉港区人社局长肖锦萍一行实地调研泉港区人才工作、“人才之家”和“零工市场”的协助建设情况。游诚志对泉港工作部与人社局一体办公的模式表示赞许,要求工作部要加强泉港区“人才之家”和“零工市场”的日常协助运营,助力当地人才工作。




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