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    延平区多举破解企业用工难题

    2021-6-1

    来源:海峡人才报


        本报讯 连日来,南平市延平区人社局采取全面了解劳动力资源、加强重点企业用工监测、线上线下开展招聘活动、多渠道开展职业技能培训等新举措,进一步规范人力资源市场,提升公共就业服务功能,促进劳动者就地就近就业,着力破解企业用工难题。


        该局结合在外务工人员返乡之机,跟踪摸底全区21个乡镇(街道)的返乡人员情况,筛选20家企业作为失业动态监测对象,包含制造业、零售和批发业、住宿和餐饮业、农林牧渔业、纺织业等,实时关注区重点企业用工需求和动态发展。1月份建档初期职工数4424人,3月底职工数4512人,企业用工形式持续向好。


        线上线下招聘同时开展,目前共有185家企业提供就业岗位6649个,3836名求职者参加招聘,初步达成意向1600多人。近期上线的2021年大中专毕业生专场网上招聘活动,计划组织100家企业参与线上招聘。


        加大职业技能培训力度,进一步提升劳动者职业技能水平和就业能力,各类补贴性职业技能培训3959人,预计补贴资金608.4万元。其中,技术技能提升培训110人、特种作业操作培训125人、职业资格培训1430人、以工代训培训2243人、简易岗前培训51人。(通讯员 陈秋燕)




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