首页  >  人事新闻  >  国内最新动态
手机扫码查看

    超八成大学生看好互联网行业

    2021-4-7

     

    近日,中青校媒面向全国5868名大学生发起“大学生求职力”问卷调查,调查发现,地域、单位类型、行业等因素都在不同程度上影响着大学生择业。

    互联网大厂成热门选择

    中青校媒调查发现,超半数大学生向往新一线城市,占调查人数的52.57%,32.16%受访大学生表示向往一线城市,大学生对新一线城市的向往已经超过一线城市。

    中青校媒调查发现,除了新一线城市表现出一定热度外,超八成大学生希望进入互联网行业工作。调查结果显示,00后心中最具创新活力公司,排在前三位的分别是字节跳动、华为和阿里巴巴。

    中青校媒调查显示,大学生择业时对新兴职业抱有较高热情,在线教育老师、短视频/直播运营、全媒体运营师对大学生吸引力大,分占受访总人数的53.29%、51.30%和43.36%,其次是人工智能技术人员占31.67%,大数据研究员占35.11%。其中,人工智能、大数据分析受到工科生追捧,文史类学生则对在线教育、短视频运营表现出较高兴趣。

    职场00后热爱挑战

    2021年应届毕业生人数再创历史新高,达909万。尽管就业压力不小,但大学生对就业市场抱有信心。中青校媒调查显示,超过半数受访者对自己的月薪期待在7000元到1.5万元,占受访总人数的54.47%;约四分之一期待薪资超过1.5万元;另有2.81%受访者期待月薪超过5万元,这一选择集中在工科、理科及经管类专业的学生。

    除了薪资期待,调查发现,超六成大学生实习薪资在每天100元到300元之间,部分研发岗位实习生月薪过万元。

    面对职业选择,中青校媒调查发现,00后求职最看重公司发展速度以及个人成长速度,60.91%受访者重视公司发展;50.58%受访者重视个人成长速度;45.54%受访者重视工作氛围,期待和谐的人际关系;34.46%受访者期待弹性办公时间,以及自由人性化管理。此外,公司创新力、薪资待遇、晋升机制、工作自主性等也是受访大学生较为在意的择业标准。

    辞职原因万万千,那么作为新世纪出生的第一代,成长在我国社会飞速发展阶段的00后会因为什么原因而辞职呢?调查发现,工资太低排在首位,占受访总人数的81.42%;其次是工作内容过于简单,缺乏价值感,占受访总人数的61.19%;紧随其后的分别是和同事相处不融洽、办公硬件条件差、领导不理解,分占受访总人数的42.11%、38.45%和32.94%。此外,食堂“物不美价不廉”、上班时间太早也成为部分00后辞职的原因。

    此外,通过调查也发现,00后偏爱具有挑战性的工作,如果工作太简单,公司要当心被00后“炒鱿鱼”。

    00后一边拼命一边惜命

    中青校媒调查发现,00后们未进职场先养生,57.06%的受访者表示,自己会携带枸杞、保温杯、养生壶等到办公室,42.44%受访者选择折叠床、颈枕,35.09%受访者选择植物。此外,零食、咖啡、加湿器、化妆品、玩偶、男女朋友照片、偶像周边等也是00后们可能摆在办公桌上的“职场必备品”。

    此外,调查结果显示出一些“有趣”的现象,比如随着年级升高,大学生对生发液和发际线粉的需求也逐渐升高;34%的男生会将女朋友的照片摆在办公桌上,相反只有8%的女生会摆男朋友的照片。关于实习期待,除了薪资、为简历镀金、进一步了解行业、提升自己能力等选项外,受访者中14.8%的男生期待在实习中收获爱情,而女生的比例只有5.1%。(中国青年报)


  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1