首页  >  人事新闻  >  国内最新动态
手机扫码查看

    厦门工伤职工“先康复,后鉴定”

    2021-4-1

     

        职工发生工伤后,除及时接受治疗外,尽早进行工伤康复也很重要。今年年初,《厦门市工伤康复管理办法》(以下简称《办法》)出台,明确了“先康复、后鉴定”原则,确保有康复价值的工伤职工全部纳入康复,工伤康复费用打破以往“封顶”标准,改为按实际康复项目结算,即“按需结算”。

     

    哪些情形可列入康复范围?


        在工作中,职工若发生工伤,在临床治疗结束之后,还具有康复价值的,应接着进行工伤康复。用人单位、工伤职工或其近亲属可向厦门市劳鉴委提出工伤康复申请,申请程序按照劳动能力鉴定的有关规定执行。


        《办法》规定,工伤职工具备下列情形之一者,即可列入康复范围:在工伤医疗期内,尚未进行劳动能力鉴定的,经确认具有康复价值,需要进行康复治疗的;工伤复发经确认需进行康复治疗的;其他情形经确认需进行康复治疗的。


        值得注意的是,正常情形下只有按规定完成工伤康复,才可进入劳动能力鉴定及后续待遇核定程序。拒绝康复的,将停止享受工伤保险待遇。

     

    哪些符合“先康复后鉴定”?


        2002年,厦门开始开展工伤康复工作。因工伤康复没有规定强制执行,很多工伤职工在治疗完成后,还具有康复价值,却没有及时进行康复,导致错过最佳康复期,不仅给职工本人带来伤害,也增加了企业负担。


        随着《办法》出台,这一问题将逐步得到解决。工伤职工在治疗阶段具有康复价值的,由就诊协议医疗机构的康复专家直接签署初步康复意见,即可先行进入康复机构进行康复。这一政策的实施,确保了工伤职工在最佳康复期可进行康复,获得最好康复效果。


        需要提醒的是,工伤职工应在入院3个工作日内向厦门市劳鉴委提出康复确认申请,厦门市劳鉴委出具正式康复价值确认结论;如果经确认不具有康复价值的,应立即终止康复治疗,已发生的康复费用按照工伤医疗费的标准予以核定。

     

    工伤康复享受哪些待遇?


        《办法》规定,参加工伤保险的工伤职工进行康复治疗时,符合规定的康复费用由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的工伤职工进行工伤康复,费用由用人单位支付。用人单位补缴工伤保险费后,新发生的康复费用按规定由工伤保险基金支付。


        同时,工伤康复期纳入停工留薪期管理。工伤职工在康复期内,享受停工留薪期待遇、辅助器具配置、住院享受伙食补助费。


        此外,《办法》规定工伤康复费用依据《厦门市工伤康复服务项目和支付标准》进行结算。《办法》将康复项目分为康复功能评定、康复治疗、康复护理、其他治疗和职业康复五类,合计104项,具体结算按照其规定的项目和标准,并参照厦门市工伤保险医疗管理和费用结算办法执行。


        需要注意的是,工伤职工在康复治疗期间发生的以下费用,工伤保险基金不予支付:生活用品费用;非因工伤及并发症所发生的医疗、康复费用;超出工伤保险药品、诊疗项目、住院服务标准目录及康复服务项目的费用;因医疗事故发生的费用;工伤康复期满后拒不出院发生的费用;未按规定办理转诊手续所发生的医疗、康复费用;其他不符合工伤保险有关规定的费用。(来源:海西晨报)

     


  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1