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    南安:政企合力出暖政 外来职工喜过年

    2021-2-23

    来源:海峡人才报

     

        本报讯 春节假期,为统筹推进疫情防控和经济社会发展,降低返乡潮带来的疫情交叉感染和传播风险,泉州南安市出台《鼓励非泉州籍企业职工“留在南安过大年”的若干措施》,推出一系列关心关爱举措,鼓励非泉州籍企业职工就地过年。


        来自湖北的郭金丝是阳光中科(福建)能源股份有限公司的一名测试机工序长,这是她和丈夫来南安工作后的第二个春节。在南安市发出“留在南安过大年”的若干措施后,郭金丝所在的阳光中科迅速制定了春节正常上班的福利政策,郭金丝夫妻俩和留在老家的父母商量后,决定响应号召,留在南安过年。


        郭金丝算了一笔账,根据公司通知,如果春节留在厂里上班,除正常支付基本工资及1.5倍加班工资以外,2月10日至16日,她每日还可以得到500元补贴。“除夕还可以收到100元春节红包,这样整个春节光我一个人就能收入9000元左右。”郭金丝说。


        无法和在老家的亲人团圆,郭金丝心里满是惦念。但她表示,公司推出人性化的“带薪探亲假”福利,春节期间,每加班一天,就享有8小时带薪探亲假。这个春节,她可以累积56个小时带薪探亲假,2021年度内都可以申请调休,还可以全额报销返乡回厂的来回车票。多赚钱的同时,还能争取更多时间陪伴家人。


        在南安,像这样用心留人的企业不在少数,九牧集团、鹏翔实业、固美金属、闽发铝业等南安企业纷纷响应,迅速出台公司政策和倡议,鼓励外来职工“留在南安过大年”,春节期间企业不停产。


        阳光中科人事行政负责人魏晓燕透露,该公司现有员工近500人,今年1月初摸底时大概只有十几名员工表示春节期间会留厂。为响应政府防控疫情号召,再加上今年订单充足,公司特别制定了《2021年春节正常上班及福利发放通知》,并准备300万元“幸福礼包”来奖励留厂员工,最后全公司选择春节期间留厂员工有400人左右,其中省外员工209人,选择留南安过年的就有174人。“我们也算了一笔账,南安市政府出台的这些政策,差不多能为我们补贴近100万元。”魏晓燕说。


        企业的暖心举措,离不开政策的支持。南安市人社局相关负责人表示,南安市鼓励规上企业不停工、稳生产,对2021年春节当月保持连续生产的企业,给予一次性稳就业奖补,鼓励企业为节日期间不停工职工发放配套奖补资金;做好重点企业用工保障,谋划来年企业用工保障服务,发挥南安市企业人力资源共享平台作用,滚动发布用工岗位需求,为留南安的外来务工人员和有用工需求的企业牵线搭桥。

     

        此外,南安市人社局开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项行动,以培训促稳岗,2021年1月1日至3月31日开展的职业技能培训,培训补贴提高至原标准的两倍。


        该负责人表示,春节后,南安市将加大劳动保障监察执法力度,畅通投诉举报渠道,督促企业认真执行职工工资支付和休假的政策法规,及时化解劳资纠纷,保障职工合法权益,让留南职工过一个欢乐、祥和的春节。(通讯员 罗丹 侯坤祥)

     

     

     


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