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    龙岩市保障农民工工资支付成效斐然

    2021-2-2

    来源:海峡人才报

     

        本报讯 2020年以来,龙岩市按照上级部署,抓牢抓实根治欠薪研究部署、检查推进、监控预警、问题整改、惩戒处置、宣传引导、巩固提升等“七大环节”,坚决打赢根治欠薪攻坚战,全市根治欠薪工作态势平稳向好,欠薪人数、案件、金额持续下降。


        龙岩市委、市政府高度重视根治欠薪工作,将根治欠薪作为重点民生改善工程来抓。市、县两级均成立根治拖欠农民工工资工作领导小组,并将成员单位扩大至24个部门,有针对性地出台、修订符合该市实际的政策措施。人社部门牵头对欠薪问题实行“周例会研判、每月自查分析、季度问题通报、年终检查考评”工作机制,在欠薪案发敏感时段,建立联合办公、督查制度,工作方式由人社部门单干向多部门联动转变。


        为推动源头治理全覆盖,龙岩市组织393家招用农民工较多的建筑、市政、交通、水利等建设施工项目及加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业进行自查自纠,开展欠薪隐患滚动排查。同时开展“双随机”等专项执法检查和日常排查,对查实的问题全部整改到位,历史存量欠薪积案化解清零,新增拖欠和边清边欠得到有效遏制。在此基础上,深入开展根治欠薪夏季、冬季专项行动,全面落实“三查两清零”。


        值得一提的是,龙岩市创新体制监管,对人社、市场监管、税务、水电、信访等部门信息进行综合研判,及早解决矛盾风险,全面推广实名制管理平台,有效落实施工总承包企业工资专户管理制度,保证及时按月足额拨付人工费用。创新落实工资保证金制度,实现所有在建工程项目全覆盖。


        对欠薪行为,龙岩市始终坚持高压惩治。在充分利用企业劳动用工信用等级评价、“黑名单”管理等制度管理利器同时,加强行政执法与刑事司法联动,推行柔性执法预防欠薪违法,畅通维权投诉举报渠道。


        为提高社会知晓率,龙岩市开展线上、线下宣传,不断加大教育培训力度。为推动能力建设专业化,龙岩市加强劳动保障监察规范化建设,实行劳动监察员“半小时”工作圈,组建龙岩人社劳动维权“青年突击队”,取得积极成效。2020年,全市巡视检查企业1614次,为1868人追讨工资1293万元,向司法机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件5件,公布工资拖欠重大违法行为3件,将2家工资拖欠企业继续列入“黑名单”管理2年。(通讯员 邱小尧)


     

     


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