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    5G人才平均薪酬达13066元——核心技术岗位缺口最大

    2020-9-9

     

    9月4日,BOSS直聘发布《2020年5G人才趋势观察》,报告显示,今年二季度,随着国内疫情防控趋于稳定,5G相关岗位的人才需求恢复迅速,同比增长3.4%,环比增长39.8%,整体呈现向好态势。

    2020年是5G全面落地的关键之年。国内三大运营商公布的数据显示,5G用户数在4月份已经突破7500万,预计年底,全国5G用户数有望突破2亿。

    BOSS直聘研究院数据显示,过去18个月,国内5G人才平均薪资约为13066元。其中,5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位,月薪可达三四万元甚至更高。

    但从整体来看,5G相关人才的平均薪资和互联网技术岗位相比,仍然低8%到12%,薪酬水平存在较大的增长空间。

    报告认为,核心技术岗位仍然是5G行业最重要的人才缺口方向。今年二季度环比需求涨幅最大的5G技术岗位集中在基础研发层。其中,核心网工程师环比需求涨幅最大,达61.5%。

    报告显示,5G领域对专业技术和专业背景有较高要求,从事相关工作的人才普遍拥有电子通信和计算机类的学历背景。目前,5G技术研发、产品应用和5G解决方案等重要领域,仍存在巨大的人才缺口,尤其是通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才最为稀缺,具有技术研发和商用解决方案复合背景的人才尤为抢手。

    从各个城市对5G人才需求的情况来看,北京、深圳、上海对5G相关岗位的需求最为旺盛,人才需求最集中的前十大城市占据总需求的67.5%。(劳动观察)

     

     


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