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    全国政协总工会界提交界别提案 高度关注疫情期间欠薪裁员问题

    2020-5-26

     

        受新冠肺炎疫情影响,当前劳动者面临着待岗、失业、降薪欠薪等风险。5月21日,全国政协总工会界委员向全国政协十三届三次会议提交界别提案——《关于常态化疫情防控期间和谐劳动关系构建的提案》。


        首先,千方百计做好稳就业工作。进一步落实职工技能和转岗转业培训、阶段性减免缓缴企业社保费等政策,统筹用好企业结构调整专项奖补资金,推动受疫情影响困难企业稳定岗位、保障职工基本生活,支持企业在停工期、恢复期开展职业培训。坚决防止针对湖北籍劳动者、患病职工就业歧视,高度关注困难职工、农民工等弱势群体就业情况,突出帮助困难职工家庭高校毕业生解决就业问题。


        其次,全面提升劳动关系治理能力。围绕就业培训、工资收入、劳动保护、休息休假、社会保障、劳动争议等劳动关系重要问题开展协商协调,政府要通过政策组合系统性地解决企业稳定劳动关系遇到的困难;工会要动员引导广大职工胸怀全局,与企业同舟共济;企业组织要引导企业主动承担社会责任,稳定就业岗位,鼓励企业守望相助、共渡难关。要着力提升劳动关系风险防范和处置能力,高度关注疫情下降薪欠薪、裁员等突出问题,坚决打击恶意拖欠农民工工资等严重损害职工合法权益行为。


        要充分发挥“有事好商量、众人的事情由众人商量”制度优势,凝心聚力共克时艰。越是困难的时期,广大企业越要保障职工基本权益,广大职工也越要体谅企业困难,为企业发展献计出力。(来源:劳动报)


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