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    龙岩市人社局探索脱贫攻坚新路径

    2019-10-23

    来源:海峡人才报

     

        近年来,福建省龙岩市大力实施“人才强市”战略,围绕源于中国传承技艺的“师带徒”教育方式,持续开展“师带徒”帮扶计划,实现“引才、育才、扶贫”三位一体,目前涵盖生物医药、新材料、食品加工、网络科技等多方位产业领域,将国家高层次人才和省引才“百人计划”“特支计划”等省内外创新创业领军人才的产业项目“嫁接”给致力于返乡创业的大中专毕业生、扶贫户、退伍军人、待就业青年等,通过专家领办、协办、合办等形式,培育出一批又一批乡村振兴战略带动型人才,充分发挥人事人才扶贫的“输血”“造血”功能作用,探索出了一条真扶贫、扶真贫的脱贫攻坚新经验。


        政策配套,集聚资源强投入
        政策倾斜。将柔性引进或到龙岩市开展“师带徒”的医疗专家列入《龙岩市委关于实施人才强市战略的决定》重点计划,按照国家级、省级分别给予30万元、20万元一次性补助,并明确在“传帮带”方面职责。出台《龙岩市专家服务乡村、服务产业实施意见》《龙岩市农村实用人才职称评审办法》等文件,分类分级建立国家级、省级专家和农村实用人才等帮带“师傅”库,在资金补助、职称评聘、培训教育、推荐选拔等方面给予倾斜。


        供需对接。采取个人自荐、单位推荐、部门审核的方式遴选一批学徒,每年初面向基层征集服务需求,形成服务需求清单。同时,对接北京等地知名医院集聚、名医众多的医疗资源,以及本地农林水等部门专家资源,梳理形成专家服务供给清单。通过咨询、互访、考察、跟班学习等渠道与专家对接,以“师带徒”的形式建立长期帮扶和协作机制。


        考核评价。出台考核办法,督促师傅和学员落实“师带徒”相关文件规定,对服务成果获得专利或经市级以上部门鉴定的科技攻关项目主要负责人,视同完成当年的继续教育学时,服务期限视为基层工作经历。


        分类帮带,科学培育助成才
        开展名医“师带徒”精准帮扶。柔性引进22名北京国家级医疗专家与龙岩市62名中青年医疗骨干结成师徒,专家根据徒弟情况制定3年成才培养计划,通过赴北京跟班学习、远程医疗技术指导等方式进行技术传授,促进高层次医疗资源向龙岩下沉。


        开展“百名专家下乡入企”帮扶活动。重点围绕脱贫攻坚、乡村振兴,组织百名各行业、各领域专家到基层服务,支持各县(市、区)打破地域界限,建立全市专家数据库,共享专家资源。


        开展农村实用人才“师带徒”。探索“农民培训农民”模式,2018年在全省率先开展农村实用人才破格评审,首批评定22名“土专家”“田秀才”中级职称,依托这批人员组成“农民讲师”技能培训队伍,让建档立卡贫困户接受高质量、贴近实际的技能培训。


        示范引领,精准扶贫有实效
        助力提升基层医疗水平。近三年来,先后组织9批次70多名北京及省级、本地医疗专家团队深入贫困县开展义诊、技术指导活动,免费为30位贫困老人做白内障手术,基层医生随同会诊、共同手术、解决疑难杂症。同时,通过“师带徒”技术传授、辅导培训,进一步提升龙岩基层医疗学科建设水平。


        聚焦现代农业发展。以“师带徒”结对子的方式聘请专家作为创业创新导师,帮助企业扎根农村、服务乡村。今年以来,已组织8批80多人次本地专家到基层服务、21名“百人计划”专家赴连城、26名师带徒专家到武平县开展精准帮扶活动,11北京名医团队到龙岩考察师带徒基地,专家服务在人数规模、专业类别、专家层次等方面都有较大提升。


        当前,脱贫攻坚是一项最重要的历史性工程,越到紧要关头工作越艰巨。下一步,龙岩市人社局将在持续开展精准帮扶“师带徒”的基础上,进一步完善政策配套、丰富帮带内涵,积极探索高层次人才、技能人才、专技人才“师带徒”模式,推动人才、技术、项目高位嫁接,助力龙岩扶贫攻坚和产业高质量发展。(本报记者)

     

     


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