为新福建建设注入更多智慧动能
2018-8-31

来源:海峡人才报


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    本报讯 8月29日下午,中国海峡人才市场党组书记、董事长兼总经理廖世铢(图1右一),省委人才办主任蔡亚东(图1右二)等调研组一行,前往福建农林大学调研高校柔性引才工作。


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    调研组与福建农林大学校党委书记严金静(图2右五),党委副书记、校长兰思仁(图2右六),日本东京大学亚洲生物环境研究中心终身教授练春兰(图2右七),日本华人教授会副代表廖赤阳(图2右三)等进行座谈交流。


    福建农林大学林学院院长马祥庆重点介绍了学院柔性引进的海外高层次人才练春兰的科研项目进展情况。


    据介绍,练春兰从事森林生态学研究和教学工作20余年,在微生物遗传多样性、外生菌根菌与寄主植物之间的相互联系、外生菌根菌在重金属污染地植被修复中的应用等方面取得丰硕研究成果,尤其在分子生态学和菌根等领域的研究居国际前沿水平,发表了高水平SCI收录论文100多篇,在国际会议被邀请做主题发言20余次。其所在的日本东京大学亚洲生物环境研究中心是目前国际上开展生物资源研究有较大影响力的实验室之一。


    2017年12月底,福建农林大学与练春兰签订聘任协议书。通过柔性引才机制,练春兰利用空闲时间,每年到福建农林大学工作不少于3个月,与福建农林大学共建国际联合实验室,引进东京大学先进课程,促进中日高层次人才合作交流;开展我省珍贵食用菌红菇的增产技术研究,利用菌根菌剂进行长汀困难立地修复技术的科研工作。


    为了保证合作研究项目顺利实施,福建农林大学为练春兰提供了占地150平方米的“森林共生生物学国际联合实验室”,并用林学高峰学科经费设立专项科研经费100万元,用于购置进口仪器设备供课题组使用。


    自聘任练春兰以来,福建农林大学已派遣2名青年教师前往东京大学访问学习,学习理论技术、研究课题协作和讨论实验室建设。此外,计划每年提供3名研究生指标,选派1名本科生前往东京大学参加樱花科技项目,从而组建人才梯队,为合作项目输送充足力量。


    “值得一提的是,今年4月18日,福建农林大学与东京大学签订学术交流协议书,双方师生开展互访交流,进行合作研究,日方教授将不定期来闽授课、演讲或举办学术会议,交换学术性信息和资料等,这为科研项目合作的进一步开展打下了牢固基础。”马祥庆坦言,练春兰的加入将有助于我省高校科研能力提升和生态文明建设发展。


    严金静表示,这几年农大加大引进人才力度,人才所发挥的作用逐步显现,成果丰硕。学校将一如既往地重视、关心和支持人才工作,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,着力营造人才成长的良好环境,使各方面人才各得其所、尽展其长,齐心协力推动学校事业发展再上新台阶,为新福建建设作出农大人应有的贡献。


    廖世铢表示,人才是产业发展的重要支撑力量,福建农林大学高度重视人才引进工作,并已形成相对成熟的引才模式。实行柔性引才,这有利于打破高层次人才引进的困境,达到较短时间集聚一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才的目的。中国海峡人才市场将充分发挥我省在海外设立的16个引才联络站的优势,联合省内高校人才力量,进一步宣传福建引才政策,引进我省主导产业、新兴产业等所需的人才,为新福建建设注入更多的智慧动能。(文/图 记者 张寅)





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