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    二季度白领平均月薪7832元

    2018-7-10

    来源：凤凰网


        近日，智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，反映全国37个主要城市的职场竞争态势以及薪酬变化情况。数据显示，全国37个主要城市白领的平均月薪为7832元，环比上升2.7%。北京排第一，平均月薪为10531元；上海、深圳、杭州位列第2名至第4名。成都以7261元的平均月薪位列第17位。此外，高级管理是十大高薪职业中“最赚钱”的，薪资水平达到20088元。

        北京上海深圳平均薪酬超9000元
        统计数据显示，全国37个主要城市白领的平均招聘薪酬为7832元，本季度平均薪酬环比上升2.7%，同比涨幅为6.2%。究其原因，报告指出，相比上一季度，薪酬2000~4000元的职位占比下降，6000~8000元及8000元以上的职位占比上升，导致整体的平均薪酬水平上升。

        从各个城市来看，北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元，占据榜单前三位，北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。从城市平均薪酬水平来看，排名前五位的名单及名次均没有变化，依次为北京、上海、深圳、杭州、广州。值得关注的是，乌鲁木齐薪酬水平上升，从上一季度的第12名升至第9名，而佛山薪酬水平上升，但排名有所下降。

        人才供给与城市需求更匹配
        从本季度各城市在线简历投递数量来看，竞争指数排名前十的城市和人才需求量最多的城市有七个匹配，意味着更好的城市发展吸引更多的人才流入。但从竞争情况来看，城市之间对人才的吸引力度依然存在不平衡的现象。广州需求排名第5位，竞争激烈程度排名第12位；郑州的人才需求量排名第8位，但是竞争指数排名第22位；而杭州的人才需求量排名第9，在竞争指数方面排名第24位，侧面说明部分人才需求量大的城市，并没有随之吸引同等量级的求职者，城市吸引力有待进一步加强。

        从供给和需求排行榜来看，城市排名较为契合，其中天津、沈阳两个城市连续两个季度没有登上需求端前十榜单，却出现在供给端求职者投递简历前十的榜单中，这从侧面反映了这两座城市需求端呈现疲态，未能释放出足够的机会以满足求职者的就业需求。
     
        职场竞争态势趋缓
        2018 年夏季求职期，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为38，这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历，竞争激烈与旺季比较趋缓，但比去年同期激烈。

        从不同城市的竞争指数来看，在全国37个主要城市中，2018年夏季求职期，北京的竞争指数依然高居第一位，为90.3，与去年同期相近，相对保持在较为稳定的水平，作为一线城市的领头羊，对人才的吸引力毋庸置疑。上海、沈阳、深圳和天津的竞争指数排名上升。