二季度白领平均月薪7832元
2018-7-10


来源:凤凰网


    近日,智联招聘发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,反映全国37个主要城市的职场竞争态势以及薪酬变化情况。数据显示,全国37个主要城市白领的平均月薪为7832元,环比上升2.7%。北京排第一,平均月薪为10531元;上海、深圳、杭州位列第2名至第4名。成都以7261元的平均月薪位列第17位。此外,高级管理是十大高薪职业中“最赚钱”的,薪资水平达到20088元。

    北京上海深圳平均薪酬超9000元
    统计数据显示,全国37个主要城市白领的平均招聘薪酬为7832元,本季度平均薪酬环比上升2.7%,同比涨幅为6.2%。究其原因,报告指出,相比上一季度,薪酬2000~4000元的职位占比下降,6000~8000元及8000元以上的职位占比上升,导致整体的平均薪酬水平上升。

    从各个城市来看,北京、上海、深圳的平均薪酬超过9000元,占据榜单前三位,北京更是以10531元的薪酬水平领跑其他城市。从城市平均薪酬水平来看,排名前五位的名单及名次均没有变化,依次为北京、上海、深圳、杭州、广州。值得关注的是,乌鲁木齐薪酬水平上升,从上一季度的第12名升至第9名,而佛山薪酬水平上升,但排名有所下降。

    人才供给与城市需求更匹配
    从本季度各城市在线简历投递数量来看,竞争指数排名前十的城市和人才需求量最多的城市有七个匹配,意味着更好的城市发展吸引更多的人才流入。但从竞争情况来看,城市之间对人才的吸引力度依然存在不平衡的现象。广州需求排名第5位,竞争激烈程度排名第12位;郑州的人才需求量排名第8位,但是竞争指数排名第22位;而杭州的人才需求量排名第9,在竞争指数方面排名第24位,侧面说明部分人才需求量大的城市,并没有随之吸引同等量级的求职者,城市吸引力有待进一步加强。

    从供给和需求排行榜来看,城市排名较为契合,其中天津、沈阳两个城市连续两个季度没有登上需求端前十榜单,却出现在供给端求职者投递简历前十的榜单中,这从侧面反映了这两座城市需求端呈现疲态,未能释放出足够的机会以满足求职者的就业需求。
 
    职场竞争态势趋缓
    2018 年夏季求职期,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为38,这意味着在全国范围内平均每个岗位收到38份简历,竞争激烈与旺季比较趋缓,但比去年同期激烈。

    从不同城市的竞争指数来看,在全国37个主要城市中,2018年夏季求职期,北京的竞争指数依然高居第一位,为90.3,与去年同期相近,相对保持在较为稳定的水平,作为一线城市的领头羊,对人才的吸引力毋庸置疑。上海、沈阳、深圳和天津的竞争指数排名上升。

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