福州德盛织染有限公司

福州德盛织染有限公司创建于一九八八年，一直从事于花边研究、开发和生产。产品主要以中、高档女性内衣用弹力花边、弹力面料为主。公司占地100多亩，厂房3万平方米，拥有员工500余人，注册资金8880万元，总资产数亿元，并已发展成为拥有自营进出口权的现代化科技型企业。公司秉承现代管理理念，注重产品研发能力，坚持自主设计、自主开发，专门成立企业内部检测中心，拥有强有力的产品质量管控队伍。现已通过ISO9001 、ISO14000以及Oeko-Tex Standard 100认证，并在企业全面导入CIS视觉识别系统。公司全线引进40台德国最先进电脑花边机，配有台湾染色机28台、定型机5台。在取得经济效益同时，公司以社会责任为己任，多年来累计投入近千万元巨资进行污水处理，在环保方面始终达到国家先进标准，并成为长乐市染整行业标兵。公司始终坚持诚信经营理念，客户第一、信誉至上宗旨，并把最优质的产品、最丰富的设计、最合理的价格、最完善的服务作为我们企业的追求。
招聘职位：
1、 人力资源部经理（或助理，发展方向：人力资源部经理）1名
工作内容：①全面统筹规划公司的人力资源战略；②建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定、执行、监督和完善人力资源管理制度；③向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；④塑造、维护、发展和传播企业文化；⑤组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；⑥为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；⑦及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；⑧完成总经理临时交办的各项工作任务。
职位要求：①人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；②5年以上人力资源部助理及以上职位工作经验；③对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件；较好的听、说、读、写能力；④具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
2、染厂化验室主任（或助理、班长，发展方向：化验室主任）1名（或助理、班长数名）
职位要求：①染整、化工及纺织或相关专业大专及以上学历（或具有5年及以上从事同类或相近企业化验室同职位经验）；②具有良好的调色水平；精通或熟练掌握花边产品材质，对其他材质有一定了解；具有良好的染料使用、工艺改进能力；熟悉、了解染色车间、定型车间生产工艺；有一定分析、解决问题的能力。
3、染厂对色主管（或助理、班长，发展方向：对色主管）1名（或助理、班长数名）
职位要求：①染整、化工及纺织或相关专业大专及以上学历（或具有5年及以上从事同
类或相近企业化验室同职位经验）；②具有良好的调色水平；熟练花边产品材质；具有良好的染料使用、工艺改进能力；熟悉、了解染色车间、定型车间生产工艺；有一定分析、解决问题的能力。
4、研发部工艺室主管（或助理，发展方向：工艺室主管）1名
职位要求： ①针织工艺等相关专业大专及以上学历（或具有3年及以上从事同类或相近企业同职位经验）；②具有较全面花边工艺开发、设计能力，了解熟悉染色、后整理及内衣设计等相关知识；对相关原材料较为精通；熟练使用绘图软件，如photoshop、CAD等；具有开拓精神、市场敏锐性及良好团队意识；有一定分析、解决问题的能力。
5、 研发部工艺设计师（或工艺设计员），数名
职位要求：①针织工艺等相关专业大专及以上学历（或具有2年及以上从事同类或相近企业同职位经验）；②有一定的花边工艺开发、设计能力；对原材料有一定的了解；熟练使用绘图软件，如photoshop、CAD等；具有开拓精神及市场敏锐性，能独立开展工作。
6、研发部美工设计师（或美工设计员），数名
职位要求：①美术或服装设计等相关专业中专及以上学历（或具有2年及以上从事同类或相近企业同职位经验）；②有较深的素描功底和较强的创新能力，尤其擅长花型设计；有一定的纺织品开发、设计能力；熟练使用绘图软件，如photoshop、CAD等；具有开拓精神及市场敏锐性，能独立开展工作。
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