交流会名称:3月9日第41期省中高级人才招聘会

摊位号:55

时 间:2008年3月9日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

艾派集团(中国)有限公司

艾  派  国  际

艾派国际下辖"艾派集团(中国)有限公司"、"福建艾派实业有限公司"等数家公司。目前公司总部占地面积120000平方米,职工1500多人。主营风险投资、房地产开发、文化传媒产业、教育产业、进出口贸易以及文化办公用品的研发、生产、销售等,是一家多元化经营的综合性企业集团。(2008年7月总部搬迁厦门)
招聘岗位:
1、信息技术总监1名
岗位要求:本科及以上学历,计算机相关专业;五年以上相关工作经验,三年以上管理经验;熟悉企
业信息部门软硬件系统的管理;大型企业工作经验者或有ERP系统实施经验者优先。
2、程序工程师1名
岗位要求:大专以上学历,计算机等相关专业;精通Dephi;熟悉SQL-Server2000数据库维护和开发;
有2年以上软件编程工作经验。
3、网页工程师1名
岗位要求:大专以上学历,计算机等相关专业;精通ASP、ASP.net、网页编程和美工;有2年以上网
站后台编程或OA开发工作经验。
4、艾派学院校长1名
岗位要求:本科以上学历,三年以上经验,实施学院发展规划、拟订工作计划、财务预算和学院规章
制度;聘任和招聘学院工作人员、实施奖惩;组织教育教学、科学研究活动、保证教育教学质量;负责学院日常管理工作等。
5、文化管理部经理1名
岗位要求:大专以上学历;负责组织集团企业文化的宣传、推广和培训;与媒体公共关系的建立、联
络和维护;大型公关活动的策划与实施,具有丰富的企业文化宣传和品牌管理实际工作经验。
6、国内业务总监1名
岗位要求:本科以上学历,熟悉国内市场动态,对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验。
具领导、策划、品牌推广能力。口头表达能力强,性格开朗。
7、国内市场部经理1名
岗位要求:本科以上学历,具有较强市场拓展策划能力,专业的数据分析能力,有丰富的品牌战略经
验和理论基础;思维敏捷,创新能力强,有独立成功品牌运作案例,3年以上同职工作经验。
8、客服经理1名
岗位要求:大专以上学历,客服中心经理应具备两年以上客服工作经验,能独立完成业务指标,负责
客户管理,投诉的受理和跟踪,有客服经验及渠道资源者优先。客服主管及专员应具备一年以上的客服工作经验。
9、品牌经理1名
岗位要求:大专以上学历;有较强的品牌战略及运作管理能力; 能够提升所开发产品的市场竞争能
力; 能够组织制订品牌发展战略规划,编制提升品牌年度策划方案;较强的管理和良好的沟通能力,5 年品牌整体管理与策划经验。
10、销售事业部经理2名
岗位要求:管理、市场营销、公共关系、人力资源等专业本科以上学历。受过战略管理、人力资源管
理、财务管理等方面的培训。3年以上企业管理工作经验。对市场营销工作有较深刻认知。具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。较强的沟通能力与组织协调能力。熟练操作办公软件。
11、国际业务总监1名
岗位要求:本科以上学历,5年以上大型企业(出口型企业)国际业务销售总监经历,具有市场分析、
营销策划、品牌推广的能力和经验,英语过级以上,口、笔译流利。通晓国际市场动态和国际惯例。具领导、谈判、市场分析、营销策划、品牌推广的能力和经验。
12、国际市场部经理1名
岗位要求:5年以上外贸从业经验;3年销售经理经验;销售团队管理经验;具独立开发大型终端或
代理的经验和能力;工作干练,执行力强,可严格推行目标达成的销售措施;良好的市场研究和策略制定能力。
13、外贸经理3名
岗位要求:5年以上同职工作经验;英语过6级以上,熟悉国际市场动态,具备品牌国际推广能力;
能带领团队不断地拓展国际市场,规避各种风险。
14、总裁办助理1名
岗位要求:大专以上学历,女性,英语过四级,2年以上工作经验。具备一定的文字起草和审核能力,
沟通和协调能力强。熟练操作电脑。
15、行政经理1名
岗位要求:本科以上学历,行政管理、工商管理等相关专业; 熟悉行政管理工作; 具备良好的沟通、
协调能力; 熟悉网络及办公软件操作。有同职位三年以上工作经验优先。
16、采购部经理1名
岗位要求:大专以上学历,熟悉采购流程及采购管理,熟悉供应商的选择、评估、分析工作,市场洞
察力敏锐;能采取有效的措施控制采购成本,有较好的沟通及协调能力,5年以上大中型民营企业采购经理工作经历。
17、生产计划部经理1名
岗位要求:物流、理工及经济类专业本科以上学历;在制造行业有2年以上相关工作经验;熟练操作计算机系统,使用过ERP软件;具备统计分析的能力;熟悉印刷品生产过程,了解印刷相关产品构成。
18、外协部经理1名
岗位要求:男女不限,30岁以上,大专以上学历,熟悉印刷品、皮具,较好的沟通表达能力,有一定
的文字撰写功底,熟悉办公软件;三年以上外协厂商的开发、评估、谈判、管理实际工作经历,对印刷品、包袋生产工艺了解,较强的质量意识和服务意识。
19、印前部经理1名
岗位要求:主管印前部生产,接待,流程,人员管理,合理调配安排,有相关技术经验,管理?验,
2年以上,男女不限,40岁以下。
20、审计经理1名
岗位要求:具有审计师或中级会计师以上资格,财务、会计、金融或相关专