特步（中国）有限公司

特步（中国）有限公司位于中国福建省泉州市经济技术开发区，是一家集开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为一体的大型体育用品企业。公司具有近20年的国际OEM制造经验，产品远销亚洲、欧美、非洲等47个国家和地区，深受全球客商的一致信赖和好评。
2001年，公司独创"特步"品牌。 经过几年的发展，特步已成长为中国时尚运动领导品牌。在全球品牌参与竞争的今天，公司又推出一个新的营销战略模式，即代理美国Disney，西班牙Koling两大国际品牌，与"特步"共同构成"三合一"多品牌经营模式，领跑中国攻略。
因品牌扩张及扩大生产需要，诚聘以下人才：
●职能类
1、战略发展部经理
岗位要求：本科以上文化水平，5年以上品牌企业高层管理经验或资深企业战略规划工作
经验,具备制定、组织实施品牌企业战略规划的能力，擅长企业经营业绩考核管理。
2、战略发展部职员
岗位要求：本科以上文化水平，经济管理相关专业毕业，4年以上品牌企业综合管理或人
力资源管理工作经验。
3、CFO助理
岗位要求：本科以上文化水平，2年以上工作经验，具备优秀的英语口语交流及笔头翻译
能力，具有资本运作工作经验者优先。
4、薪酬绩效经理
岗位要求：本科以上文化水平，3年以上大中型企业绩效管理工作经验，能根据实际情况
制定切实可行的绩效考核体系、方案，具备良好的沟通协调能力及执行能力。
5、培训师（人力资源方向）
岗位要求：本科以上文化水平，3年以上大中型企业培训工作经验，具备良好的培训理念
及授课技巧，具有培训体系的建设能力及优秀的文字、语言表达能力。
6、招聘主管
岗位要求：人力资源或工商管理专业，具备3年以上策划、组织大型招聘活动工作经验，
擅长招聘工具、招聘流程的建立及实施，具备优秀的协调、沟通能力。
7、企管部经理
岗位要求：本科以上文化水平，5年以上大中型企业经营管理经验，擅长各类管理体系建
设及持续推动,熟悉员工关系管理，具有较强的影响力和执行力，有管理者代表经验者优先。
8、副总裁秘书
岗位要求：本科以上文化水平,文秘相关专业毕业,2年以上行政管理相关工作经验,具备
较强的文字表达能力、公文写作能力及沟通协调能力。
●营销类岗位
1、营销总监助理
岗位要求：5年以上品牌经营管理经验，能独立策划市场营销方案，擅长商品销售分析和
统筹规划，精通市场销售预测、货品分析和货品分配，思维严谨，具备良好的管理营销团队能力和英语听、说、读、写能力。 
2、销售部经理
岗位要求：5年以上品牌单店经营管理经验，思维严谨，对数字敏感，擅长商品销售分析
和统筹规划，精通市场销售预测、货品分析和货品分配。
3、市场部经理
岗位要求：5年以上鞋服行业品牌推广及区域拓展经验，具备较强的沟通协调能力及团队
管理能力。
4、商品部经理
岗位要求：5年以上品牌服饰商品运营管理经验，具备较强的商品分析能力及市场判断能。
5、产品主任
岗位要求：大专以上文化水平，2年以上相关工作经验，熟悉鞋服商品相关知识，具备较
强的商品规划能力及协调沟通能力。
6、客户主任
岗位要求：大专以上文化水平，2年以上体育用品零售工作经验，熟悉鞋服行业行情，具
备较强的商品规划能力及协调沟通能力。
7、区域经理
岗位要求：大专以上文化水平，5年以上品牌企业同职工作经验，精通市场及专卖店运营
和相关实务，具备较强的沟通协调能力，强烈的团队意识和全局观，能承受工作压力，适应经常出差。
8、企划主管
岗位要求：大专及以上文化水平，3年以上运动、休闲鞋服行业文案策划、品牌推广工作
经验，具有极强的文字表现力，构思独特，具备把握市场和团队带领的能力。
9、零售主管
岗位要求：大专及以上文化水平，2年以上专卖店管理经验，熟悉运动、休闲鞋服服专卖
店的上货、陈列、促销等环节，具有良好的沟通、协调能力及创新意识。
10、平面设计师
岗位要求：大专以上文化水平，设计相关专业毕业，2年以上品牌企业相关工作经验，能
熟练操作PHOTOSHOP、FREEHAND等设计软件，具有较强的平面设计功底和杂志排版经验。
11、空间设计师
岗位要求：大专及以上文化水平，2年以上品牌专卖店设计经验，具有良好的沟通协调能
力。
●研发类
1、IE经理
岗位要求：大专以上文化水平，2年以上大型鞋服企业IE工作经验，精通服装方面各工
序名称和辅料具体的应用部位，精确核算各部门的价格，具有较强的组织协调、沟通能力.
2、服饰总监助理
岗位要求：服装设计/管理专业，5年以上品牌设计经验，熟悉运动品牌的服装设计研发
管理流程，具有国内设计以及设计管理相关的高级培训经验。
以上岗位工作地点：福建省泉州市特步（中国）有限公司
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