福建省信达光电科技有限公司（以下简称“福建信达光电”）是厦门国有上市公司——厦门信达股份有限公司（股票代码：000701）的重要组成部分。成立于2013年，公司注册资金2.8亿元，位于泉州（湖头）光电产业园，厂区规划总建筑面积约为20多万平方米。截止目前已累计投资超10亿元，现已完成（一期）8万多平方米的生产厂房建设,拥有超洁净、防静电的现代化无尘车间，先进的全自动化封装生产设备和完善的检测设备。是一家集LED（白光、显屏）封装产品研发、生产、销售为一体的高新技术企业，产品销量稳居国内前列。
招聘职位：
一、生产技术员(80名）
岗位要求：
(1)年龄18-35周岁；
(2)初中、中专（含）以上学历；
(3)能熟练操作电脑机台；每天及时完成产量，保证质量；
(4)能适应两班倒作业，服从上级领导的安排，有责任心，能吃苦耐劳。
薪酬福利：
3800-6000

二、IPQC检验员（20名）
岗位要求：
(1)年龄18-35周岁；
(2)高中、高职（含）以上学历，有相关经验者优先；
(3)工作内容：对生产过程中的产品进行首检、抽检及巡检，对整个生产过程中物料使用、机台运行、环境、工艺等环节的异常情况进行及时反馈与整改措施的落实和跟踪，并做好记录。
(4)能适应两班倒作业，服从上级领导的安排，有责任心，能吃苦耐劳。
薪酬福利：
3500-6000

三、储备干部（研发/管理/技术/品质方向）（40名）
岗位要求：
(1)年龄20-30周岁；
(2)大专（含）以上学历，理工类或电子专业优先；
(3)能适应两班倒作业；
(4)实训期3-6个月；
(5)工作内容：熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握熟悉部门整体的工作流程和生产工艺；及时完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
(6)有责任心，能吃苦耐劳。
薪酬福利：
3800-6000

四、工艺/制程技术员（5名）
岗位要求：
(1)年龄20-35周岁；
(2)大专（含）以上学历，有LED电子相关行业工艺、研发工作经验者优先；
(3)工作内容：熟悉LED封装工艺流程，能独立处理制程工艺的控制、改善及预防；
(4)有责任心，能吃苦耐劳。
薪酬福利：
3800-6000

五、仓库管理员（5名）
岗位要求：
(1) 年龄20-30周岁；
(2) 高中（含）以上学历，有仓库管理工作经验者优先；
(3) 工作内容：负责物料验收、进出仓，成品打包装箱，定期做库存盘点；
(4) 服从上级领导的安排，有责任心，能吃苦耐劳。
薪酬福利：
面议

六、业务助理（1名）
岗位要求：
(1)年龄20-35周岁；
(2)本科（含）以上学历，相关专业毕业者优先；
(3)有从事过业务跟单、出货管理、物流管理经验，有良好的沟通及协调能力；
(4)有责任心，能吃苦耐劳。
薪酬福利：
面议

七、研发技术员（2名）
岗位要求：
(1)年龄20-35周岁；
(2)本科（含）以上学历，有LED电子相关行业研发项目工作经验。
(3)工作内容：负责各站工艺流程、检验标准及作业标准，以及各项物料的特性及标准、成品规格及性能。
薪酬福利：
面议

八、事/行政专员（2名）
岗位要求：
(1)年龄20-35周岁；
(2)本科（含）以上学历，有相关经验者优先；
(3)工作内容：负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；负责公司各部门的行政后勤类相关工作；负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；负责员工生日礼金发放；负责员工五险一金缴交；协助人力资源经理其他工作事项。
(4)有责任心，能吃苦耐劳。
薪酬福利：
面议

九、成本会计（1名）
岗位要求：
（1）本科（含）以上学历，会计、财务管理等相关专业优先；
（2）28岁以下；
（3）有相关工作经验、熟悉成本核算流程及财务分析工作着优先；
（4）能熟练操作办公软件，熟悉用友U8系统或其他财务软件；
（5）工作认真、责任心强、思维清晰，有中级证者优先考虑。
薪酬福利：
面议

十、人事行政主管/综合管理部副经理（1名）
岗位要求：
（1）本科及以上学历，3年（含）以上大型制造业人力资源管理工作经验，拥有人力资源管理师等相关资格者优先。
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）能熟练操作电脑办公软件（Word/Excel为主）和E-HR系统，熟悉人力资源各版块的工作流程；
（4）身心健康，勤奋好学，具有强烈的责任心、事业心、具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
（5）具备较强的领导能力、团队管理能力、组织协调能力，良好的沟通能力和文字表达能力。
岗位职责：
（1）负责招聘工作（正式工、劳务、校企合作、政府对接等）；
（2）公司内部E-HR系统的运行管理；
（3）负责公司各部门对接及行政人事类相关工作；
（4）负责公司行政人力资源制度的制定、管理及运行；
（5）负责公司薪酬绩效管理及考勤管理；
（6）负责公司人力资源规划（人员编制与预算、人力资源框架与制度、人员供给需求分析等）、人力资源数据统计及分析；
（7）其他临时性人事行政工作
薪酬福利：
5000-8000

福利待遇：
（入职即为国企员工，享有完善的国企福利和劳动保障体系）
1、签订劳动合同，办理、缴交养老、失业、医疗、工伤、生育等相关保险和住房公积金；
2、解决员工子女就学；
3、提供运动休闲场所，为异地员工提供集体宿舍（2人/间）、夫妻房（空调、热水器、WIFI、桌椅床等）；
4、上班时间提供餐费补贴或免费工作餐；
5、带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假及其他各类假期；
6、全勤奖、生日礼金、过节费、年终奖、丧葬慰问金等；
7、依法用工（8小时以外的算加班，平时加班费为1.5倍，周六日为2倍加班费）、人性化管理，月可连休4天；
8、技术岗位、管理岗位、行政岗位、技工岗位等晋升通道及各项发展培训；
9、季度、年度优秀员工、优秀团队评选。
联系方式：
企业名称：福建省信达光电科技有限公司
企业地址：福建省泉州市安溪县湖头镇横山村光电产业园福建省信达光电科技有限公司
联系电话：0595-68862817/0595-68862806