同博企业管理咨询有限公司 成立于2005年，是一家专注于企业人才管理理论研究与应用实践辅导的专业咨询机构。致力于企业组织与人才协同发展，提供管理咨询、培训、信息化等专业服务，辅导企业建立与商业战略相适应的组织与人才发展解决方案，推动组织变革、激活员工潜能和提升组织效能，支持企业战略实现和可持续发展。 截止2019年，我们共为800余家企业提供人力资源管理咨询服务，共5000多家企业20多万人次接受过我们的培训服务，并以极高的质量与服务满意度，实现二次订单率占比70%。 截止2019年，我们共出版专著32本，荣获国家级人力资源管理创新大奖3次，获批10多个HR软件著作权。 5G时代来临，同博将充分发挥专业优势，引领企业积极拥抱5G，共同探索人才管理的专业化、数字化、智能化及“三化”融合应用与发展，让数字赋能组织与员工，驱动企业的可持续发展。 我们的愿景：成为战略人力资源管理思想的发源地和人才管理数字化发展的领跑者。 我们的使命：为客户提供驱动战略实现的人才管理解决方案、协助打造组织与员工共赢的事业平台，成就百年伟业。 我们的价值观：至诚厚德 行胜于言 志存高远 我们的服务观：专业引领 求真务实 开拓创新 我们的质量观： 优质服务 客户至上 精益求精 持续改善