职位要求：
基本要求
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招聘形式：不限
工作时间要求：全职
学历要求：大专以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：18岁 至 40岁
参考月薪：0元 至 0元
其他要求：
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工作概述：
一、岗位职责：
1、参与制定招聘计划、招聘方案，并根据计划、方案完成招聘任务；
2、完善招聘流程，协助完成企业人才选拔方案及人才库建设；
3、所负责的人员的生命周期管理；
4、人员关系项目设计及实施。
5、办公室事务等行政工作处理；
6、日人员工作情况统计，周统计周业绩完成情况！
二、岗位要求：
1、跟进当天培训人员、入职人员及复试人员的情况；
2、发送相关邮件如岗前体验、入职邮件等；
3、拨打面试、复试、培训、入职的电话；
4、进行人员情况表格更新；
5、完成员工关系相关工作（如公司周年庆，年会，节日等活动的一系列举办）；
6、报名参加招聘会等其他渠道；
7、日常工作总结与第二天工作计划；
8、了解办公室文员的工作内容；
9、吃苦耐劳、心思细腻、效率高、性格外向、不计较得失者请主动联系！