【运营总监】
任职资格：
1.大专以上学历，2年以上工作经验；
2.对车后市场感兴趣，退伍军人优先。
薪资区间：8-15K
【培训总监】
任职资格：
1.大专以上学历，有汽车相关专业；
2.对车后市场感兴趣，退伍军人优先。
薪资区间：8-15K
【技术总监】
任职资格：
1.大专以上学历，有汽车相关专业；
2.对车后市场感兴趣，退伍军人优先。
薪资区间：8-15K
【采购经理】
任职资格：
1.大专以上学历，有汽车相关专业；
2.对车后市场感兴趣，退伍军人优先。
薪资区间：5-12K
【储备店长】
岗位职责：
任职资格：
1.大专及以上学历，营销专业毕业优先；
2.对车后市场感兴趣，退伍军人优先。
薪资区间：4-10K
【洗美组组长】
任职资格：
1.中专及以上学历，有汽车相关专业。


2.能够吃苦耐劳，退伍军人优先。
薪资区间：3.5-8K
【教官】
岗位职责：
1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2.协助公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3.协助指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4.协助负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5.协助制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6.协助建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7.协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1.大专及以上学历，有汽车相关专业；
2.能够吃苦耐劳，退伍军人优先。
薪资区间：3.5-5K
【服务顾问】
岗位职责：
1.严格按照标准接待顾客；
2.掌握汽车知识，准确的对维修车辆进行报价；
3.掌握维修进度，按时完成交修项目；
4.善于客户交流，引导客户提高对车辆维修保养的认识；
5.做好企业宣传，推销新产品，新技术；
6.做好客户回访，提高客户满意度；
7.不断学习新知识，新政策，努力提高自身业务水平。
任职资格：
1.中专及以上学历，有汽车相关专业；
2.能够吃苦耐劳，退伍军人优先。
薪资区间：3.5-8K