公司简介
中信银行信用卡中心（简称“中信卡中心”）隶属中信银行总行，是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来，特别是2006年以来的近四年时间里，中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位，牢牢把握“树品牌搭平台、创管理”三大抓手，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外，中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面，已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力，成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。 

　　中信银行信用卡中心福州营销服务中心成立于2005年，是福建省第一家成立直销团队的信用卡中心。“激情成就梦想，年轻拒绝平庸”，经过五年的稳健经营，中信信用卡已然成为福建区域内高品质、优服务的信用卡品牌之一，同时精细化的管理运作，也打造出一支充满活力、积极向上的团队。目前，中信银行信用卡中心福州营销服务中心下属福州、莆田两个营销作业中心。

　　中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。

薪资福利：

 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制、佣金提成及年终奖等

 健全的社会保险体系（养老、失业、工伤、生育、医疗保险，住房公积金）

 五天工作制，享受带薪年假

 每年可享受法定节假日、婚假、产假及产期陪护假

 国家传统节日及员工生日，享有员工关怀津贴

 良好的福利待遇，可享受午餐补贴、高温补贴及团队活动经费

 公司注重人才培训与开发，结合员工的职业规划提供中长期培训平台

 完善的晋升激励机制，给员工广阔的发展空间
招聘职位 （共有4个职位正在招聘中）
全部不限部门
客户经理(莆田)
8千-1.5万 / 本科 / 工作经验不限

前台文员
2.5千-2.5千 / 高中 / 工作经验不限

信用卡销售经理
7千-1万 / 学历不限 / 工作经验不限

急 收件管理岗
5千-1万 / 专科 / 工作经验不限