福建金海马建设工程有限公司
2019年度招聘计划
随着企业不断扩大，对人才的需求也是日益增长，为了能更有效地完成企业的招聘任务，行政部现制定此招聘计划，通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。
2018年度招聘情况回顾及总结：
2018年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，行政部通过不同渠道为企业招聘人员，总面试? 80 人，入职  20  人，离职  12  人，目前公司总共人员  19人。然而由于多方面原因导致新员工流失严重，但基本保障了公司的用人需求。接下来的工作中行政部将继续保持已有的好的招聘方式和渠道，同时积极探索新的招聘方法，全力保证招聘效果。
现根据2018年度公司各部门人员配备和空缺的总体情况，经过初步分析统计汇总招聘岗位及信息如下：
部门 岗位名称 岗位要求 薪资
总经办 董事长助理
设计部 设计总监
1人 1、五年以上本岗工作经验，专科及以上学历；有大中型项目设计经验者优先考虑；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、较强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 底薪+抽成+满勤奖+过节费+年终奖
室内设计师
（3-5人） 1.有室内装饰设计一年以上工作经验；
2.熟悉莆田目前的家装市场和小区分布，有良好的设计能力和沟通能力；
3.图纸表现良好并规范；
4.对材料和施工有一定了解，能独立谈单
5.跟美术等相关专业毕业,
6.能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神 底薪+抽成+满勤奖+过节费+年终奖
效果图
（1人） 1、要求一年以上设计效果图制作工作经验，会建模和渲染，有良好的艺术修养；有良好的空间感与配色观念者优先； 
2、善于与设计师进行方案沟通和表达，有良好的理解能力和组织协调、团队协作能力
3、美术或设计相关专业，熟练3Dmax、CAD、photoshop、VR等相关制图软件；  底薪+抽成+满勤奖+过节费+年终奖
助理设计师 1、室内设计及相关设计专业相关学历；
2、有团队合作精神，团结，主动，谦虚友好,态度良好；对客户有服务意识，有一定抗压能力； 底薪+满勤奖+过节费+年终奖
工程部 工程部经理 1、本科5年或专科10年以上，装饰装修、土木工程或相关专业者；
2、有大型建设项目施工现场管理经验，对项目全流程比较熟悉；
3、熟练掌握并灵活运用建筑装饰装修相关专业技术知识，至少5年以上项目管理经验，能独立完成项目管理工作。具有注册建造师职称者优先考虑。
4、熟悉工程内业资料编制，并能够指导部属完成。
5、逻辑思维清晰，具有良好的沟通能力和团队合作精神，为人诚实正直，身心健康。
6、能够服从组织安排。 底薪+抽成+满勤奖+过节费+年终奖
现场监理 1、装饰装修工程类相关专业本科以上学历
2、二年以上装饰装修工程现场管理工作经验，熟悉装修材料、施工过程中的成本控制，装修工艺，施工流程；有大中型项目装修工程管理经验者优先考虑；
3、学习能力强，有一定的审美能力和创新精神，能熟练使用AutoCAD等软件；
4、善于沟通，表达能力强，有团队精神。
5、责任心强、积极向上，有较强的领悟能力。 底薪+抽成+满勤奖+过节费+年终奖
市场部 市场运营总监
1人 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，薪资面议；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力， 分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4、有网店运营经验优先。 底薪+抽成+满勤奖+过节费+年终奖
新媒体专员 1、大专以上学历
2、一年以上相关工作经验；对家装互联网行业感兴趣
3、能够全身心投入；有团队协同合作精神
4、有激情，愿意与公司共同成长与发展，能力优秀者可以直接晋升为部门经理。
工作内容：
1.负责微博、微信等自媒体平台的日常内容撰写及运营；
2.收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容实施传播；
3.负责网站日常维护
行政部 综合文员 1、熟悉word、excel等办公软件
2、有良好的文字组织能力和语言表达能力
3、有责任心，能认真完成公司安排的各项任务
4、能吃苦耐劳，具有较强的沟通能力和团队合作精神
福利：五险、单休（一月5天）、年假、一年一次旅行、带薪培训
招聘方式：
1.网络招聘：主要通过597莆田人才网及莆田招聘群、人才中介进行招聘
2.现场招聘：参加人力资源市场或政府组织的各种大小型企业集体双向选择招聘会