一、招聘岗位一：渠道业务 
二、岗位要求 
（1）高中及以上学历、男女不限 
（2）具备良好的沟通表达能力、应变能力 
（3）1年以上招商、销售类工作经验 
（4）不满足现状，想要改变自己的身份地位 
（5）认可企业文化、具有团队协作精神和强烈赚钱欲望 
三、岗位职责 
（1）负责公司服务平台项目的渠道开发，商务合作和项目洽谈 
（2）根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解 
（3）分析市场动态，负责信息数据跟进与维护，日常工作报表制作 
（4）维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象 
（5）根据营销计划，定期进行渠道动态调整 
四、招聘人数 
? 数名 |? 一天工作8小时 ?|? 一周工作6天 
五、薪资福利 
（1）底薪+业绩提成+福利奖金（4000—10000） 
（2）公司提供医社保 / 带薪培训 / 带薪年假 / 过节福利等； 
（3）公司完善的培训及内部竞聘、轮岗机会，表现优秀者晋升空间大。 

一、招聘岗位三：网络推广 
二、岗位要求 
（1）三年以上推广相关工作经验； 
（2）受过市场营销、品牌推广等方面的培训者优先； 
（3）具有良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力； 
（4）有密切的媒体合作关系，具备大型房地产或大型活动现场管理工作经验优先； 
（5）具有较强的创新意识，开拓进取心强； 
三、岗位职责 
（1）负责公司品牌和项目的网络推广，根据公司总体市场战略及特点，确定网络推广目标和推广方案，定期策划并执行相关网络推广活动； 
（2）参与品牌的定位、规划和策略的讨论； 
（3）与各部门充分沟通，细化确认需求，制定及实施相应的互联网整合推广计划，按时保质完成网络推广任务； 
（4）负责推广软件的日常管理及维护，跟踪推广效果，分析汇总数据并反馈，总结推广经验；  
（5）熟悉所有互联网推广形式及渠道，精通各类新兴网络功能，能够在各类网站或软件宣传推广公司产品。 
6、完成上级领导交待的其他工作。 
四、招聘人数 
3名 |? 一天工作8小时 ?|? 一周工作6天 
五、薪资福利 
（1）底薪+绩效提成+福利奖金（4000—8000） 
（2）公司提供医社保 / 带薪培训 / 带薪年假 / 过节福利等； 
（3）公司完善的培训及内部晋升机制，表现优秀者晋升空间大。 

一、招聘岗位四：门店销售行政专员 
二、岗位要求 
（1）女性，20-35岁，形象气质佳，性格开朗； 
（4）普通话标准，有亲和力； 
（2）有大型卖场销售服务或行政人事经验优先考虑； 
（3）具有良好的人际关系处理能力，有团队精神，能承受一定压力； 
（5）具有较强的销售服务意识，开拓进取心强； 
三、岗位职责 
（1）负责公司营销政策下发，店内的宣传推广，广告发布及营销工作的实施；? 
（2）日常店内订单管理（收集、上传、跟踪、存档整理）?? 
（3）负责店内的行政管理和日常事务，在总经理领导下协助各部门之间的综协调，落实公司规章制度；?? 
（4）负责公司人事招聘、绩效考核、考勤管理及日常后勤等方面管理工作；?? 
（5）负责接待日常的到访客户，做好营销客户的意向方案制定、合同文书备案登记、客户文件档案管理等工作； 
四、招聘人数 
3名 |? 一天工作8小时 ?|? 一周工作6天 
五、薪资福利 
（1）底薪+绩效提成+福利奖金（3000—6000） 
（2）公司提供医社保 / 带薪培训 / 带薪年假 / 过节福利等； 
（3）公司完善的培训及内部晋升机制，表现优秀者晋升空间大。 

一、招聘岗位四：美工设计 
二、岗位要求 
（1）熟悉各大社交平台； 
（2）独特的品味与美感调性； 
（3）有摄影基础素材拍摄，独特个性风格优先考虑； 
（4）会图片后期制作（滤镜修图等）； 
（5）熟悉网络视觉营销，追踪视觉营销热点； 
三、岗位职责 
（1）参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的宣传物品设计； 
（2）负责公司平台推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作； 
（3）可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中； 
（4）负责其他相关的美术设计方面工作。 
四、招聘人数 
3名 |? 一天工作8小时 ?|? 一周工作6天 
五、薪资福利 
（1）底薪+绩效提成+福利奖金（3000—6000） 
（2）公司提供医社保 / 带薪培训 / 带薪年假 / 过节福利等； 
（3）公司完善的培训及内部晋升机制，表现优秀者晋升空间大。 

四、招聘岗位四：企划专员 
五、岗位要求 
（1）大专以上学历，有企划1年以上工作经历，会使用设计软件优先考虑； 
（2）具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力；能随机应变的处理现场突发情况； 
（3）具有较强的沟通能力和理解能力，与客户进行有效的沟通； 
（4）积极参与公司安排的其他任务； 
（5）文字功底佳； 
六、岗位职责 
（1）参与活动创意设计与策划，协助团队成员组织和实施各项活动； 
（2）负责活动实施阶段的现场工作；能够控制活动的质量及协调各方之间的关系与安排，确保活动的品质和消费者体验感； 
（3）搜集顾客对活动的反馈意见，跟进后期总结，提升服务品质； 
四、招聘人数 
3名 |? 一天工作8小时 ?|? 一周工作6天 
五、薪资福利 
（1）底薪+绩效提成+福利奖金（3000—6000） 
（2）公司提供医社保 / 带薪培训 / 带薪年假 / 过节福利等； 
（3）公司完善的培训及内部晋升机制，表现优秀者晋升空间大。 

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