万方数据股份有限公司是国内较早一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。经过十余年快速稳定的发展，万方数据公司目前拥有在职员工近千人，其中硕士以上学历约占25%，专业技术人员占70%，已经发展成为一家以提供信息资源产品为基础，同时集信息内容管理解决方案与知识服务为一体的综合信息内容服务提供商，形成了以“资源+软件+硬件+服务”为核心的业务模式。   公司以客户为导向，依托强大的数据采集能力，应用先进的信息处理技术和检索技术，为科技界、企业界和政府部门提供高质量的信息资源产品。在丰富信息资源的基础上，万方数据还运用先进的分析和咨询方法，为用户提供信息增值服务，并陆续推出万方医学网、万方视频知识服务系统、中小学数字图书馆等一系列信息增值产品，以满足用户对深度层次信息和分析的需求，为用户确定技术创新和投资方向提供决策。   在为用户提供信息内容服务的同时，作为国内较早一批开展互联网服务的企业之一，万方数据坚持以信息资源建设为核心，努力发展成为中国较早的信息服务供应商，开发独具特色的信息处理方案和信息增值产品，为用户提供从数据、信息到知识的全面解决方案，服务于国民经济信息化建设，推动中国全民信息素质的成长。  作为中国科学技术信息研究所控股的唯一股份制公司，万方数据将人才视为公司力量的源泉，坚持“以人为本”的人力资源发展理念，注重员工的福利和成长，给员工一个广阔的发展平台。   万方数据股份有限公司为各类专业技术人才提供了不同的发展空间。此外，为确保给员工提供更多选择机会，我们还为员工设置了职业发展双通道，即员工可以根据自己的兴趣和能力选择成为技术领域的专业人才或者成为管理者领导团队。   为了保证员工在万方数据得到更大的发展空间，公司提供各类丰富的培训机会，比如新员工培训、部门业务培训、专业证书培训、技术研发培训等。   万方数据股份有限公司秉持“以人为本”的发展理念，除了为员工提供国家规定的各项社会保险，也推出了贴近员工生活、更具人性化和特色化的各项福利： 交通补贴 公司每月为员工提供交通补贴，节省员工出行成本。 住房补贴和物业补贴 为了给员工提供更多的关怀，解决后顾之忧，公司设有每月的住房补贴和物业补贴。 节日补贴 劳动节、国庆节、元旦以及春节和公司成立日都有不同金额的节日补贴，为员工送去温暖。 员工体检  公司关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查，对40岁以上员工每年组织两次身体检查。 冬季和夏季带薪集中休假 冬季带薪休假——时间为七天（不含法定节假日），与春节法定节假日合并执行。 夏季带薪休假——每位员工入职后一年即享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。  补充医疗保险  公司在原有社会保险之外，还为员工投保了商业补充医疗保险，为员工生活解决部分后顾之忧。