销售经理
岗位要求：
?大专以上学历，管理类、市场营销专业，三年以上食品或快消品营销经验；
2.?掌握现代营销方法，对市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
3.?具备良好的沟通协调能力；具有强烈的责任心、事业心；具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，勇于接受挑战；
4.  性别不限，28-45岁。
人事主管
岗位要求：
1.?大专以上学历，人力资源，工商管理等相关专业，或人力资源岗位工作经验；
2.?掌握招聘，培训，薪酬，绩效，员工关系，人才发展规划等人力资源模块专业知识；
3．熟练操作Excel/Word/ PowerPoint等软件；
4．具有较强的人际协调、说服与实施能力；;
5．较强的独立工作能力，耐心细致；
6．具有较强的计划、分析、解决问题的能力；
7.  性别不限，22-35岁。
企宣专员
岗位要求：
1.?大专以上学历，新闻传播、广告学，中文等相关专业，或有文案策划，企业宣传等相关岗位工作经验；2.?书面表达能力强，文字功底好；3． 思维活跃，有创新精神，熟悉新媒体传播动态；4． 具有较强的人际协调、说服与实施能力；;5.  性别不限，22-35岁。
前台
岗位要求：
1.?大专以上学历，专业不限，具有前台，行政管理，后勤管理等相关岗位工作经验优先；2.?形象好，气质佳；有较好的亲和力，熟悉接待礼仪。3． 具有较强的人际协调、说服与实施能力；;4.  女性，22-30岁。
研发专员
岗位要求：
1、大专以上学历，食品相关专业；2、有食品行业研发、质量管理岗位经验；
3、具备对ISO体系了解、运作能力；4、有良好的创新能力，较强的分析和判断能力；5、具有良好的职业道德和较强的敬业精神。6、性别不限，年龄22-35岁。
物流员
岗位要求：1、大专及以上学历，物流专业， 2年以上相关岗位工作经历；
2、工作认真负责，肯吃苦耐劳、熟练办公软件；?3、具备较强的人际沟通能力；4、具备领导、分析和解决问题、人事处理能力；5、具备良好的职业道德和较强的敬业精神；6、性别不限，年龄22-35岁。
小车司机
岗位要求：
1、有C1驾驶执照，驾龄5年以上；2、有大型企业专职司机岗位经验者优先；3、有良好的服务精神及执行力；4、男性优先，年龄22-40岁；