中国人寿保险股份有限公司福州市晋安区支公司拥有一支平均年龄在25岁专业且高素质的队伍，现有员工292名。2005年全国首创订单人才培养模式，成功为福建保险业输送大量优秀人才。经过几代人的共同努力公司一直保持着福州寿险业唯一一家“全国青年文明号”称号，2007年公司获得了中国保监会授予的“五四红旗团组织”称号、2008年更获得了由国家人力资源和社会保障部、中国保监会联合颁发的“全国保险系统先进集体”殊荣、2015年福州城区理财中心保费总量、十年期期交以及人力发展均位于全省第一，是不折不扣的全省先锋单位。
综合金融经理人         考核基本年薪：5-16万
资格要求：1.全日制大专以上学历（应届毕业生可择优录取）;2.年龄20周岁以上;3.责任心强
岗位工作：1.公司现有客户的售后服务和维护；2.为公司现有客户提供适合的理财保障计划；3.协助公司办理各种客户服务活动；协助主管处理部门事务；4.从事保险咨询、销售、理赔等，提供综合化产品（意外、健康、养老、教育、理财、医疗、团险、财险、车险，国寿广发银行综合理财贷款等业务）          
福利：房补车补+方案奖励+旅游表彰+医保社保
储备主管3人             考核基本年薪：7-22万
资格要求：1.全日制大专以上学历2.年龄20周岁以上3.责任心强,有一定管理能力
岗位工作：负责团队构建与活动组织管理；           
福利：职级津贴+房补车补+方案奖励+旅游表彰+医保社保
经理助理、职场培训师3人 考核月薪酬：3500-4600
资格要求：1.应届全日制本科以上学历2.两年以上工作经验3.责任心强，较好表达和管理能力。4.协助经理发展人力，协调团队人力发展
岗位工作：负责职场人员的各类培训工作；
福利：绩效+职级津贴+授课津贴+项目津贴+节日补贴+年终职级津贴
联 系 人：余孟彩
联系电话：15959139212