阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司，逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构近1700家，服务网络实现全国覆盖。
阳光保险将致力于打造符合人性与最具活力的金融保险服务集团，围绕“一切为了客户”的追求，发扬“战胜自我、创新变革”的企业精神，创造价值，共同成长，从而“让人们拥有更多的阳光”。

中高级人才岗位需求信息:
一、高级主管/门店经理（5人）
职位要求：1.根据公司业务发展规划，制定公司年度发展规划、工作目标和工作计划，同时对计划实施督导、检查与促进，确保公司高效有序运营；2.依据公司年度工作规划，指导、批准、监督实施各个职能部门制定的部门业务发展规划、年度工作计划、管理政策、财务预算，使其科学、合理并具备可操作性，确保公司整体战略目标的实现；3.依据中支公司指导要求，对支公司、门店各部门的工作进行指导、协调及监督，贯彻执行中支公司决定，确保支公司的发展思路在职能部门中得以实现；4.在公司所辖业务范围内，就重大问题与相关政府部门、金融税务部门、中介机构进行联络与交涉，建立良好的公共关系，为公司的业务开展创造有利环境；5.合理配置各部门资源，确保工作正常、有序开展；6.完成上级单位交办的其他工作。
薪酬待遇：1.年龄50岁以下，大专及以上学历，金融、保险等专业优先；2.具有3年及以上财产保险工作经验；3.熟悉公司的各项险种和条款；4.熟练掌握电脑操作；5.通过保监局支公司高管任职资格审核的优先。

职业经理人岗位需求信息：
一、高级主管/门店经理（5人）
职位要求：1.根据公司业务发展规划，制定公司年度发展规划、工作目标和工作计划，同时对计划实施督导、检查与促进，确保公司高效有序运营；2.依据公司年度工作规划，指导、批准、监督实施各个职能部门制定的部门业务发展规划、年度工作计划、管理政策、财务预算，使其科学、合理并具备可操作性，确保公司整体战略目标的实现；3.依据中支公司指导要求，对支公司、门店各部门的工作进行指导、协调及监督，贯彻执行中支公司决定，确保支公司的发展思路在职能部门中得以实现；4.在公司所辖业务范围内，就重大问题与相关政府部门、金融税务部门、中介机构进行联络与交涉，建立良好的公共关系，为公司的业务开展创造有利环境；5.合理配置各部门资源，确保工作正常、有序开展；6.完成上级单位交办的其他工作。
薪酬待遇：1.年龄50岁以下，大专及以上学历，金融、保险等专业优先；2.具有3年及以上财产保险工作经验；3.熟悉公司的各项险种和条款；4.熟练掌握电脑操作；5.通过保监局支公司高管任职资格审核的优先。


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