关于公开招聘鞍钢冷轧钢板（莆田）有限
公司岗位人员的启事

一、公司介绍
鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司成立于2010年2月，由央企鞍钢集团与莆田市国有资产投资公司、福建三钢闽光股份有限公司共同出资成立，公司位于福建省莆田市秀屿区东庄镇望山东路555号，公司主营家电用及汽车用中高端冷轧、镀锌钢板的研发、生产和销售，公司装备国内一流的冷轧及镀锌板生产线，年产量100万吨，产值近40亿元。现根据公司经营发展需要，面向社会公开招聘优秀人才。
二、基本条件
1、具有良好的职业道德，勤奋敬业，团结合作，品行端正，遵规守纪。
2、身体、心理健康，能够满足应聘岗位工作需要。





 
三、岗位具体需求

部门 岗位 人数 性别 年龄 通用任职要求 岗位任职要求 主要职责
运营管理部
设备管理组 吊车等特种设备及相关方管理 1 男 45周岁及以下




1、熟练掌握办公软件操作。
2、具备一定英语听说读写能力。
3、具备良好的沟通能力、分析解决问题的能力、领导力、认真严谨。
4、有较强的团队协作意识。













1、熟练掌握办公软件操作。
2、具备一定英语听说读写能力。
3、具备良好的沟通能力、分析解决问题的能力、领导力、认真严谨。
4、有较强的团队协作意识。












1、熟练掌握办公软件操作。
2、具备一定英语听说读写能力。
3、具备良好的沟通能力、分析解决问题的能力、领导力、认真严谨。
4、有较强的团队协作意识。












1、熟练掌握办公软件操作。
2、具备一定英语听说读写能力。
3、具备良好的沟通能力、分析解决问题的能力、领导力、认真严谨。
4、有较强的团队协作意识。



本科及以上学历；具备吊车管理3年以上工作经验。 负责对吊车设备使用、维护情况进行监督和检查（点检、维护、保养），含机械和电气；对相关方作业行为进行检查和评价；负责吊车备件、材料计划的确认和上报工作。负责特种设备及全公司仪器仪表检定计划上报并组织定期检验。
工业建筑、工程及固定资产管理 1 男 45周岁及以下 本科及以上学历；具备3年以上工业建筑、工程管理经验。 负责对现场工业建筑进行日常点检并组织相关方进行维护。工程管理：统计工程缺陷和工程量并进行工程立项、组织实施。负责进行工程验收和请款。负责编制公司维修费预算、数据统计。固定资产管理：负责对公司固定资产台帐进行管理，负责固定资产盘点、入帐、新增、更新、划拨和报废工作。负责零固定购和资产评估工作。负责监控各部门的固定资产管理工作。
市场营销部
产品技术组 冷轧产品工程师 2 不限 35周岁以下 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、材料学等相关专业,有同行业工作经验优先考虑。 根据市场和客户需求，编制产品开发计划并推进执行，负责起草试验计划、质量计划、控制计划、技术协议等工艺文件，并进行质量ERP系统维护，新产品生产情况总结；配合技术服务工程师解答客户技术咨询，参与客户技术交流，宣传公司冷轧产品，提高客户满意度。
市场营销部
产品技术组 镀锌产品工程师 1 不限 35周岁及以下 本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、材料学等相关专业,有同行业工作经验优先。 根据市场和客户需求，编制产品开发计划并推进执行，负责起草试验计划、质量计划、控制计划、技术协议等工艺文件，并进行质量ERP系统维护，新产品生产情况总结；配合技术服务工程师解答客户技术咨询，参与客户技术交流，宣传公司镀锌产品，提高客户满意度。
市场营销部
产品技术组 技术服务工程师 2 不限 35周岁及以下 大专及以上学历，材料学、材料加工工程或机械制造等相关专业；了解冷轧镀锌板材生产工艺和质量控制要点，熟悉金属板材加工工艺；能适应出差。
了解客户使用工况和技术要求，为客户提出产品选择建议；解答客户有关产品、工艺、技术、质量方面的咨询，组织与客户进行技术交流和技术合作项目；公司新产品、重点产品的宣传与市场推广；重点产品客户使用情况跟踪，问题点分析解决；处理客户质量异议并追踪质量异议内部整改方案，保证质量事故及时闭环。


市场营销部采购组



设备资材采购 1 男 35周岁及以下 大专及以上学历；熟悉采购相关制度、法规及财务知识；具备电气、机械基础知识。 负责成采购计划的评审反馈；负责市场调研，收集市场供应信息；负责组织采购招标；负责组织合同签订及执行跟踪；负责供应商开发维护；负责资材备件到货接收及财务结算。
再生资源销售 1 男 35周岁及以下 大专及以上学历；熟悉采购相关制度、法规及财务知识；熟悉再生资源分类及相关法律法规。 负责再生资源处理市场调研，收集市场信息；负责再生资源处理方案制定；负责再生资源处理合同签订及执行监管；负责再生资源台账数据维护；负责办理财务结算。
轧钢分厂
轧钢工艺质量工程师 2 男 45周岁及以下 具备1年以上冷轧厂工艺质量管理工作经验，熟悉金属材料加工或金属材料学相关专业知识，掌握联合机组生产计划，生产组织，技术质量，收发运输，设备能源，安全防火等方面的规章制度；熟悉公司的工艺流程和设备状况 负责完成本工序成材率、返工率等指标；收集、整理联合机组不合格品信息，制定措施控制本工序产生的不合格品；联合机组工艺技术点检；联合机组机组检修过程控制；联合机组的生产备件管理；联合机组生产用酸、乳化液的过程管理。物料信息管理；对部门文件制度进行完善修改并组织培训；工艺质量改进；科研创新管理；新产品管理。
轧钢巡检 2 男 35周岁及以下 大学专科以上学历；电气自动化或机电一体化专业；同机组维护经验者优先。 负责生产过程中电气及机械的基本故障排除和预判，合理制定点检维修计划并有效实施，提升维护质量，降低机组故障率；负责电气与机械设备的日常巡检检查工作，负责机组各种能源报表的抄写整理，负责当班区域5S等工作。 
轧钢分厂、镀锌分厂、连退分厂
机械专业工程师 8 男 45周岁及以下 具备2年以上设备保障及维护相关工作经验。
具备机械、液压等专业大学专科以上学历。 负责生产线机械类故障的排除和预判，合理制定点检维修计划并有效实施，提升维护质量，降低机组故障率，负责机组备件材料的订购计划上报及质量验收；负责监督、管理相关方的工作计划和质量；负责机械设备的技术升级和改造。
轧钢分厂、镀锌分厂、连退分厂
电气专业工程师 3 男 45周岁及以下 具备2年以上设备保障及维护相关工作经验。
具备自动化及相近专业大学专科以上学历，熟悉西门子PLC400各硬件及软件编程。 负责生产线电气类故障的排除和预判，合理制定点检维修计划并有效实施，提升维护质量，降低机组故障率，负责机组备件材料的订购计划上报及质量验收；负责监督、管理相关方的工作计划和质量；负责电气设备的技术升级和改造。
生产操作 45 男 30周岁及以下 高中及以上学历；身体健康，能适应倒班工作，有钢铁厂或生产企业工作经验者优先。 根据生产计划和质量计划，完成生产线各工艺流程的操作控制，以确保生产线连续稳定运行和产品质量。
合计 69
 

四、薪酬福利待遇
1、个人薪资构成=岗位工资+绩效工资+生活补贴（420元/月）+年功工资+单项奖励，总收入为4000-6000元/月；
2、试用期执行见习工资,转正后所有岗位实行薪酬与绩效挂钩的薪酬分配体制，薪酬分配体制由公司制定；
3、公司根据国家规定为员工缴纳五险一金；
4、公司为需要的员工提供莆田市秀屿区政府附近的公租房，2人一间（水电费员工自付）；
5、公司提供工作期间免费工作餐；
6、公司为员工提供岗位需要的劳动保护用品；
7、聘用员工根据国家规定享受婚假、产假、年休假；
8、员工享有入职培训、定期或不定期的内、外部培训。
五、报名办法
1、符合莆田公司岗位任职条件的人员，投递个人竞聘报名表（模板详见附件1）、身份证、毕业证、专业技术资格证书（或技能等级证）扫描件和近期免冠一寸彩色照片电子版到邮箱：690783966@qqmoc。
联系人：葛女士   联系电话：15860052686/0594-6977221
2、有下列情况之一的，取消报名资格：
（1）受过司法机关刑事处罚的；
（2）处于党纪、政纪处分影响期内的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（4）在职人员有旷工情况或连续病假一个月以上的；
（5）其他不适合报名的情况。 
六、录取办法
经过报名与资格审查、综合业绩考评、面试等环节择优录用，根据报名情况决定是否增加笔试环节，笔试、面试、答辩时间另行通知。
参加竞聘人员一经录用，须与原单位解除劳动合同关系，重新与鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司签订劳动合同。



                       鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司
                       2017年7月4日