单位名称：福建承天药业有限公司
联系方式：13805049751
招聘内容：
一、招商经理
岗位职责：
1、负责公司成品全国招商工作；
2、参加各类招商展会；
3、负责电话及网络招商业务实施；
4、负责规划招商品种的开发。
任职要求：
1、大专以上学历，医药或市场营销相关专业；
2、5年以上招商、销售类工作经验，有医药行业招商运作经验优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

二、大健康事业部项目经理
岗位职责：
1、负责项目的推进、团队的组建，贯彻公司的管理制度及理念；
2、负责项目内贯彻落实公司质量、健康安全和总体目标；
3、负责项目进度跟踪、公关、进行区域性市场开发和项目后续工作的跟进；
4、负责协调处理项目内部与外部的工作事项；
5、完成领导交办的其它工作。
6、年薪10-30万，具体面议。
任职要求：
1、熟悉行业现状，5年以上快消品（固体饮料、茶饮、糕点）经验；
2、有管理咖啡、奶茶等饮品连锁加盟店铺相关经验；
3、有较强的敬业精神和团队协作精神；
4、熟悉快消品渠道、管理模式；
5、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；
6、有负责过快消品（固体饮料、茶饮、糕点）项目经营、运营管理经验；
7、适应福州、厦门往返出差。

三、平面设计
岗位职责：
1、负责公司各类对外品牌形象设计工作；
2、负责产品海报、公司画册样本设计；
3、负责与广告公司联系制作各种广告制品及物料。
任职要求：
1、艺术、设计等相关专业，大专以上；
2、三年以上平面设计工作经验，熟悉印刷行情及物料对接，有广告传媒从业经验者优先；
3、熟练使用PS/AI/CD等平面设计软件。

四、流动促销员（厦门）
岗位职责：
1、负责公司产品在各连锁药店开展促销活动；
2、完成领导交代的促销任务。
任职要求：
1、口齿清晰，表达能力强；
2、高中以上学历，有促销经验者优先；
3、一周工作六天，每天工作7.5小时；
4、每天根据公司要求到达指定门店开展工作。

五、流动促销员（福州）
岗位职责：
1、负责公司产品在各连锁药店开展促销活动；
2、完成领导交代的销售任务。
任职要求：
1、口齿清晰，表达能力强；
2、高中以上学历，有促销经验者优先；
3、一周工作六天，每天7.5小时；
4、每天根据公司要求到达指定门店开展工作。

六、行政司机
岗位职责：
公司办公车辆驾驶
任职要求：
1、高中以上学历，25-35岁之间，退伍军人优先；
2、为人诚实、稳重，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；
3、实际驾龄三年以上，有长途驾驶经验；
4、能适应出差。

七、商业事业部浙江省区经理
岗位职责：
1、负责中药饮片在所辖区域商业渠道的销售工作；
2、所辖区域的渠道拓展及维护上量；
3、所辖区域的销售回款工作；
4、所辖区域客情维护；
5、货款管理。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、五年以上渠道销售工作经验；
3、有良好的沟通技巧和社会关系；
4、有良好的渠道资源。

八、办公室主任
岗位职责：
1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。 
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。 
3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。 
4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。 
5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和印章管理工作。 
6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。
7.工作点为南平市邵武
任职要求：
1、35岁以上，男女不限，形象气质佳，专科以上学历，三年以上工作经验。  
2、口头表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。
3、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。  
4、必须具备人力资源以及行政管理经验。
5、对酒文化有一定的了解，有驾照者优先考虑。

九、人力资源经理
岗位职责：
1、负责指导统筹集团人力资源规划、招聘工作的开展；
2、负责人员入离职手续跟踪办理；
3、负责集团培训工作开展落实（包含了新员工入职培训、各分公司企业文化培训、行业相关知识培训等）；
4、负责协助绩效考核工作推进落实；
5、熟悉相关劳动法律法规，能够帮公司规避劳资风险；
6、员工访谈、关怀落实跟进（在职员工每周一次访谈及部门负责人日常访谈，了解员工工作状态及想法，对公司的意见及建议，行程访谈记录存档）；
7、负责集团薪酬审核工作及员工考勤管理等；
8、支持与协助其他业务职能中心部门的管理及决策，完成上级领导交代的任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、30-40岁之间；
3、8年以上人力资源工作经验，3年以上中大型企业人事行政管理工作经验、药业企业相关工作背景有限；
4、有优秀的团队管理能力、高效的执行力和领导力；
5、亲和力佳，能够较好的处理人际关系，优秀的抗压力及自我调节能力者；
6、事业心强，认同公司的企业文化，愿意与公司共同发展。

十、财务会计
岗位职责：
1、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
2、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。
3、 负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。
4、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5、保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
6、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1.愿意长期在南平发展，热爱财务工作者。
2.具有ERP系统管理经验，熟悉ERP系统操作流程者优先考虑。

十一、学术部-培训主管
岗位职责：
1、独立负责课程开发与讲授、人才培养计划的设计与实施；
2、能够独立完成课程的需求调研、知识点挖掘和梳理、形成标准课程 ；
3、具有较强的独立沟通能力，能够跨部门跨专业的沟通与协调； 
4、拥有较强的授课能力，能够讲授素质类、领导力类以及部分业务类课程； 
5、能够熟练操作offcie软件、PPT。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理类、工商管理类相关专业，有两年以上的中药相关培训推广经验优先；
2、谈吐得体，普通话标准，礼仪周到，优秀的语言表达能力及沟通能力，具备较强的灵活应变能力及现场氛围把控力；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制定经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、熟练运用各类办公软件；
5、工作态度积极主动，主动电话垂询者优先考虑。

十二、文案经理
岗位职责：
1、负责广告文案撰写，公司产品宣传资料的编辑；公司网站相关内容编辑；
2、协助上级策划、组织拟订市场推广规划及媒体宣传活动的总体要求，结合运营情况及市场需求，制定有针对性的推广方案；
3、拟定终端活动和临床学术推广方案，并参与方案的实施。
任职要求：
1、中文专业、广告专业或市场营销专业，大专以上学历。
2、文字功底好，擅长文案写作；
3、语言表达能力强
4、善于扑捉市场信息，能及时制订策划方案；
5、能独立进行项目的策划，包括品牌方面的创意、方案等；
6、有责任心，较强团队意识。
7、有两年以上工作经验者优先；
8、工作态度积极主动，主动电话垂询者优先考虑。

十三、商业事业部部门经理
岗位职责：
1、负责中药饮片在全国商业渠道的销售工作；
2、所辖区域的终端拓展及维护上量；
3、所辖区域的销售回款工作；
4、所辖区域客情维护。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、五年以上商业渠道销售工作经验；
3、有良好的沟通技巧和社会关系；
4、有良好的商业渠道资源。

十四、销售总监
岗位职责：
1、负责公司在全国临床渠道、OTC渠道、商业渠道、大客户渠道、招商渠道等的销售目标的实现；
2、管理所属事业部实施原料药供应、渠道批发、自建零售、成品招商等的销售实施；
3、负责实施公司在临床、OTC、商业、大客户、招商等领域的推广活动；
4、负责完成对相关渠道的覆盖；
5、负责完成所有销售货物的回款工作；
6、负责公司的客户开发与维护。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、五年以上医药销售工作经验；
3、熟悉福建及大多数省区的医药或保健品的销售市场情况；
4、对渠道拓展和销售上量有一定的能力；
5、有良好的沟通技巧和社会关系；
6、有管理经销商经验，善于谈判；

十五、田间技术员
岗位职责：
1、负责基地田间技术管理等工作。
岗位要求：
1、农林相关专业，做过GAP，或种过药的。
2、勤劳踏实，爱岗敬业。有志于技术管理工作并自愿长期在南平发展者。

十六、中药组培人员
岗位职责：
负责基地中草药栽培管理等技术工作。
 
岗位要求：
1、具有实践经验丰富，能独立运作；
2、大专以上学历，中药材专业，从事过植物组培生产或实习有实践经验本科生优先。

十七、化验室主任（总厂）
岗位职责：
1、中药材、中药饮片显微鉴别、理化鉴别检验；
2、负责原辅料、包装材料、中间产品、成品取样；
3、对生产中出现的异常和偏差及时判断并处理；
4、试剂配制、原始记录等其他日常工作事宜等；
5、负责QA，Qc全面管理工作。
岗位要求：
隶属质量部长领导下，中医药学校毕业，中级职称，动手能力强，对气相色谱等化验仪器操作熟练，业务精通，辅导化验员工作得心应手，精通QA，Qc全面管理工作！男女不限，年令3O一5O岁

十八、中药提取车间工艺员
岗位职责：
控制指定生产线的生产活动、物料和库存以达到成本、质量和生产计划的要求。确保符合标准。负责管理和监督生产技术员和主管。

任职要求：
中医药专科学校毕业，中级职称25一40岁之间，过去有过在中药厂做过技术员和车间主任经历，善长车间管理，精通业务流程，做事合理人性化突出，执行力强！

十九、中药提取车间主任
岗位职责：
1．协调生产工人的日常活动，确保制造活动符合既定生产规格和计划，达到产量、成本、废弃物和质量标准。
2．监督产量和质量，调整任务、时间、设备和投入，符合生产规格，有效利用资源。
3．监督员工，开展生产任务，安全操作机器和设备。
4．对新工人进行公司操作程序和标准方面的培训。
5．准备生产报告，发现和解决问题。
任职资格：
中医药专科学校毕业，中级职称，3O一45岁之间，过去有过在中药厂做过技术员和车间主任经历，善长车间管理，精通业务流程，做事合理人性化突出，执行力强！

二十、研发部部门经理
岗位职责：
1、根据公司新产品开发规划，制定本部门新产品开发计划并组织实施，确保新产品开发按计划开展；
2、根据新产品开发计划及市场调研结论，组织开展新产品立项申请，获得新产品立项批准书； 
3、负责组织开展中药制剂、中药炮制、中药复方颗粒、中药材等地方、国家新标准的制订与申报工作；
4、负责审查本部门各个项目研发团队的研究方案，执行审核通过方案，同时根据项目进度对项目组及其成员实施考核；
5、依据项目研发成果，组织撰写研究论文及专利资料，发表学术论文并获得专利授权；
6、在权限范围内，审核相关文件及流程，确保研发管理的规范性及科学性； 
7、安排下属按照工作计划开展工作，并对其工作进行指导和监督考核，确保下属有效履行工作职责。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，中药学、药学等相关专业； 
2、本科五年或以上，硕士三年或以上工作经验； 
3、熟悉天然药物、制剂研发及注册申报流程； 
4、熟悉中药资源、炮制、配方颗粒等相关产品研发流程和质量标准。 
5、具备良好的沟通协调能力，领导和执行能力； 
6、熟练使用办公软件；
7、工作态度积极主动，主动电话垂询者优先考虑。

二十一、OTC-厦门区域经/主管/代表
岗位职责：
1、负责公司产品在所辖区域的销售工作；
2、所辖区域的终端拓展及维护上量；
3、所辖区域的销售回款工作；
4、所辖区域客情维护；
5、所辖区域终端的促销实施。

岗位要求:
1、高中或中专以上学历；
2、1-2年以上销售工作经验；
3、有良好的沟通技巧和社会关系；
4、具备一定的管理能力出色的市场分析洞察能力、敏锐的人际关系协调能力、良好的表达沟通能力；
5、熟悉产品终端渠道、终端合作、产品推广方式。

二十二、OTC-福建省区经理
职位描述：
1、负责公司产品在省区OTC渠道的销售工作；
2、本省的终端拓展及维护上量；
3、本省的销售回款工作；
4、本省客情维护；
5、本省终端的促销管理。
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、五年以上OTC销售工作经验；
3、有良好的沟通技巧和社会关系；
4、具备一定的管理能力出色的市场分析洞察能力、敏锐的人际关系协调能力、良好的表达沟通能力；
5、熟悉OTC产品终端渠道、终端合作、产品推广方式，擅长于新市场开发者优先；
6、工作态度积极主动，主动电话垂询者优先考虑。

二十三、学术经理/主管
岗位职责： 
1、负责中药类产品的市场调研、市场策略的制定；
2、负责中药类产品的包装、推广工作； 
3、组织、参与产品的学术会议，进行销售人员的产品知识的培训工作

主要工作内容： 
1、对负责的产品进行市场的研究，定期出具研究报告； 
2、根据对产品的了解，提炼产品的关键信息，塑造产品的竞争优势； 
3、制定中药产品的学术推广计划，并依据计划进行实施； 
4、根据所负责产品的特色，及根据对该产品市场情况的研究，制定符合所负责产品的市场推广的策略，做好市场推广的计划工作，并进行实施工作； 
5、定期举办并参加中药产品的学术会议； 
6、对公司销售人员进行本类产品的产品知识的培训工作； 
7，负责对本类产品对外推广的宣传资料的制作。

任职要求：
1、大专以上学历，中药学专业、具有一定的医学背景。 
2、能适应出差，会使用办公软件，可自己制作PPT课件；
3、工作态度积极主动，主动电话垂询者优先考虑。 

二十四、大客户经理
岗位职责：
1、 制定大客户销售流程，开发与维护大客户关系、建立良好的客户网络。
2、建立大客户档案，并及时更新客户数据库和从多方面收集的其他客户数据库信息，定期加以维护；完成大客户销售任务。
3、 在完成销售任务的同时不断提高销售质量深入发展客户关系，以实现较高的客户忠诚度和较高的再次购买率,。
4、按照公司大客户销售政策开展业务，制定相应业务开拓的目标与标准，定出接近目标与实施的具体方案。
任职要求：
1、具有较强的应变能力和沟通能力；
2、工作细致认真，原则性强，具有较强的执行力及良好的职业素养；
3、性格开朗，形象气质佳，有良好的表达沟通能力及应变能力，能妥善处理客户的建议和意见；
4、具有较强的市场开拓能力。

二十五、策划经理/主管
岗位职责：
1、协助制定品牌发展策略，分解成年度、季度、月度推广计划并组织实施；
2、各类宣传策划方案的撰写，并组织文案、创意、媒介、公关共同实施；
3、协助促销主管组织文案、创意等共同完成促销项目；
4、公司相关部门的沟通与协调；
5、统筹组织公司内外广宣物料设计、制作；

任职要求：
6、有2年以上策划工作经验；
7、市场营销或相关专业大专以上学历；
8、熟悉市场营销，熟练掌握市场推广的主要工作内容和要求；
9、有较强的文档撰写和语言表达能力，能进行原创内容的撰写；
10、能独立进行项目的策划，包括品牌方面的创意、方案等；
11、熟悉医药或保健品的销售情况或医药行业工作经验优先。