衔接本科任课教师 招聘人数：10人
一、职位描述： 
1、系统讲解教材，帮助学员全面掌握课程知识； 
2、以教材为基础，结合实际案例； 
3、分析、讲解历年考题，为学生圈定考试重点； 
4、编制本课程考试题库，编制模拟题。 
5、专业：会计、金融、学前教育、工程管理、艺术设计、工商管理、计算机、人力资源等专业优先考虑。

二、任职资格： 
1、硕士研究生以上学历，讲课效果颇佳者，可放宽此项条件； 
2、两年以上相关课程高校授课经验； 
3、教学态度认真，责任心强； 
4、普通话标准，语言表述清晰流畅，生动幽默更佳； 
5、讲课层次分明，重点突出； 
6、熟悉课程内容，专业知识精深，讲课深入； 
7、有自考教学经验或民办学校教学经验者优先考虑。

咨询师/教务员/市场专员 招聘人数：10
一、职位描述：
1.接待来访学生，提供专业的咨询服务；提供专业的教育服务解决方案，签订服务协议
2.跟踪方案的实施，协调教务工作，保证服务质量，建立学员电子档案及负责后期维护
3.根据分校和部门发展规划，完成个人业绩并协同主管达成团队指标；
4.参加公司召开的销售会议或组织的培训。 

二、任职资格： 
1.心理、教育、营销等相关专业大专以上学历。 
2.受过市场营销、教育咨询等方面的培训的优先考虑 
3.熟悉市场营销工作；熟练操作办公软件。 
4.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大工作压力； 
5.较好的形象气质，具有较强的沟通能力、说服能力及语言表达能力，具有亲和力。

三、工作态度：
1.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，能承受较大工作压力； 
2.具有较强的沟通能力、说服能力及语言表达能力，具有亲和力。

四、奖励政策：
公司特有月度季度激励计划，员工除了月度薪资收入以外，可以获取丰厚的月度和季度个人及团队奖金和奖品（月度最高个人奖金额可达数千元，季度个人业绩奖品有：苹果笔记本、IPHONE手机 IPAD平板电脑等）