单位名称：福建医科大学附属宁德市医院
联系方式：0593-2292029,2292035
招聘内容：
福建医科大学附属宁德市医院
福建医科大学附属宁德市医院地处闻名世界的天然深水良港三都澳之滨，座落在宁德市政治、经济、文化中心所在地。医院创建于1972年，历经40余载现已发展成为一所集医疗预防、教学科研、保健康复为一体的三级甲等综合医院。医院所处的地理位置以及她所拥有的后发优势必将成为闽东地区毋庸置疑的医学医疗、教学、科研中心。
东侨新院区总用地面积为223.18亩，建设规模为1500张床位，项目总建筑面积32.9万㎡，设计床位2000张，分二期建设，一期建筑面积15.07万㎡，设计床位1000张，按门诊5000人次/日设计，项目按“园林医院”规划建设，结构布局合理，就医环境优良。建成后将成为闽东地区规模最大、设备最先进、技术力量最雄厚的三甲医院，并且功能将辐射到闽北、浙南地区。除耳鼻咽喉科、眼科、儿科、放化疗科、中医科、康复医疗科等科室仍留在蕉城院区外大部分科室已搬迁至东侨院区。
目前医院实际开放1250张，2014年医院年门急诊病人103万多人次，年出院病人4.9万多人次。现有在岗员工1800多人，卫技人员中高级职称140人，中级职称348人，硕博121人；享受国务院政府津贴专家3人，全国名老中医药专家1人;兼职教授25人，兼职副教授36人，讲师19人；入选福建省“百千万人才工程”2人。
大型设备基本配备完毕并处于全市领先地位。拥有西门子双源螺旋CT、飞利浦64排螺旋CT、西门子16排螺旋CT，GE3.0 T核磁共振、西门子1.5T核磁共振等，医疗设备总值达4亿元。
医院坚持“人才立院、科技兴院、管理强院”的发展理念，树立“以人为本、优质服务”的意识，注重医疗质量内涵建设和人才培养，不断引进与吸收国内外先进技术，拓展优势、创新特色，以保持在全市医疗服务行业的领先地位。
医院的工作成绩得到各级政府和社会各界的认可，在本市甚至全省发挥重大、积极的作用。奋进中的宁德市医院，正搭乘着海峡西岸经济区建设的巨轮乘风破浪、扬帆启航，正朝着建设现代化医院的宏伟目标而努力奋斗。

福建省宁德市医院2016年普通高校本科以上学历毕业生需求计划表
博士学历（6人）：
心血管病学1人；         呼吸病学1人；        神经病学1人；   
胸心外科1人；           神经外科1人；        耳鼻咽喉头颈外科学1人；         
硕士学历（20人）：
神经病学1人；     呼吸病学1人；        传染病学1人；        心血管内科1人；  
重症医学2人；     神经外科1人；        胸心外科1人；        普通外科1人
妇产科2人；       新生儿疾病1人；      口腔颌面外科、口腔正畸2人； 
影像医学与核医学（超声医学）1人；        耳鼻咽喉头颈外科1人；
中医内科学1人；   临床检验诊断学1人；  病理学、肿瘤外科学1人； 
会计学、财务管理1人。
本科学历（19人）
临床医学8人；     听力学1人；          临床医学（同心全科医生）10人
备注：以上学历，个别专业要求有工作经验者优先考虑

研究生、本科生相关待遇
研究生待遇：
一、全民事业单位正式编制，五保一金，试用期6个月奖金按50%发放，规培合格有执业资格并独立值班的按100%。
二、中级职称人员一次性安家费3-5万元，初级职称2万元，未取得执业资格1万元，博士或紧缺人才根据岗位和业务能力另行研究。城区无住房者，博士补贴1000元/月，硕士400元/月，连发5年。（从事急诊医学、重症医学科、妇产科、儿科、感染科岗位博士补贴2000元/月，硕士800元/月）。
三、引进指导目录的外省高校毕业生800元/月，连发5年。科研：根据科研立项经费预算，资金方面予以支持，并实行配套奖励政策。
四、单位遴选投档通知面试的，报销单程车票。
本科生待遇：
一、全民事业单位正式编制，五保一金，见习期奖金按50%发放，规培合格有执业资格并独立值班的按100%。
二、城区无住房者，住房补贴200元／月，连发3年。（从事急诊医学、重症医学科、妇产科、儿科、感染科岗位，住房补贴400元/月）。

应聘方式：有意者可在招聘会现场投递简历或将个人简历（附近期2寸免冠彩色照片1张）、重要证书复印件（含学历学位证书、英语等级、执业证书及获奖证书等）材料复印件寄来宁德市医院人事科或发电子邮件至邮箱，欢迎致电联系。 
               
地址：福建省宁德市东侨经济开发区宁德市医院（东侨院区）门诊部五楼人事科
联系人：程丽丽、陈旭城                联系电话：0593-2292029，2292035            
邮箱：ndsyyrsk@163moc                医院网站：http://www.ndsyymoc