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单位名称：锐达互动科技股份有限公司
联系方式：0591-38202337
招聘内容：
锐达互动科技股份有限公司
                ――超越梦想，实现价值的舞台
锐达互动科技股份有限公司成立2006年6月，是全球著名的资讯安全和互动多媒体厂商和技术提供商，是一家极具有创新性的国际化高科技企业，综合实力全球排名前列，国内实力排名前三。公司现有350多名的员工，在英国、澳大利亚、台湾等国家和地区均设有国外代表处，国内则拥有深圳、武汉、南京、成都、西安等近20个办事处。我们开发生产各类交互式电子白板、液晶触摸一体机、高拍仪、无线扩音器、互动触摸桌子、电子书包、智慧云教育资源平台等互动教育多媒体软硬件产品，已有100多个独立版权和专利，并且坐拥锐达，IQ等多个商标品牌。我们已通过ISO9001、ISO14000、ISO18000管理体系认证，不仅获得“软件企业”和“高新科技企业”荣誉，同时更是“国家火炬计划重点高新技术企业”。经过全体锐达人的努力，公司于2012年完成股改，由“福州锐达数码科技有限公司”正式更名为“锐达互动科技股份有限公司”，是福州市质优的上市后备企业之一。
公司以“诚实守信，快速创新；锐意进取，成人达己”为核心价值观，倡导“创新、奋进、双赢”的企业精神，以“持续发展互动科技，不断缩短教育距离”为企业使命，不断朝着“成为全球教育信息化领军企业”的愿景前进，并且始终秉承着“立足创新，打造高效率、高收益、高幸福企业”的经营宗旨，致力于将公司打造为员工的第二个家——“事业”家。锐达互动欢迎思维活跃，接受新事物能力强，主动性强，有强烈的事业心并想随同高成长型企业共同发展的新新人才加盟，希望在我们的共同努力下，严明新秩序，打开新格局，创造新形象，在未来取得更辉煌的成绩！

*良好福利――锐达人稳定的发展基石：
1、养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金；   2、定期/不定期的员工培训、员工活动；
3、员工生日、婚育礼金、过节费、人事档案保管费；     4、带薪年休假、健康体检、年终奖金。

*欢迎登录我们的网站，了解更多的企业和产品信息  http://www.iqboardmoc.nc（中文）
简历投递方式：1、网络投递电子简历，可投至以下邮箱hr1@returnstarmoc
2、海峡人才网（www.hxrcmoc）、智联招聘（www.zhaopinmoc）、前程无忧（www.51jobmoc）直接投递简历
公司地址：福州高新区海西高新技术产业园创业园一期6#楼（乌龙江中大道科技东路，大学城客运西站正对面）
乘车路线：可乘123路、318路、43路、167路支线、302路支线以及168路快线至大学城客运西站站下车，步行进入海西高新技术产业园，穿过管委会办公大楼直走至创业园一期6#楼；亦可乘坐172路、173路公交车，至终点站下车，我司即在终点站斜对面50米处地方。
咨询热线：0591- 38202332、38202335、38202337

2016校招岗位职责及岗位要求

1、IOS开发工程师（10人）
岗位职责：
1、负责iPhone、iPad应用程序设计，开发和测试；
2、参与产品需求沟通、讨论和协调工作。
岗位要求：
1、对IOS开发有浓厚兴趣，了解应用型APP开发基本流程；
2、具备一定的数据库基础知识。

2、C++软件开发工程师（5人）
岗位职责：
1、按软件规范编写系统中的关键模块及关键算法；
2、对程序进行测试，并对软件故障进行相应的诊断、定位、分析和调试；
3、配合测试人员完成相应的修改。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业；
2、有良好的C++编程基础，对编程有兴趣；
3、数学基础、算法良好，熟悉VC++； 
4、自我学习钻研能力强、上进心强、高度的责任心。

3、软件测试工程师（5人）
岗位职责：1. 分析Web产品需求，编写测试计划、测试用例、测试脚本；
2. 根据测试需求或测试用例执行测试，提交BUG，并进行BUG跟踪和回归测试，直到BUG解决；
3. 负责自动化测试工具脚本的开发、调优的测试工作。
岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 了解测试理论及测试过程，有测试领域实践经验者优先考虑；
3. 熟练各类软件开发语言，如C\C++、JAVA等,熟悉软件工程；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，较强的上进心，能积极主动学习掌握新知识、新工具。

4、安卓软件开发工程师（5人）
岗位职责：
1、从事Android/IOS平台手机应用软件的开发工作； 
2、参与设计APP运用的需求分析与交流；
3、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议并进行改进。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业； 
2、熟悉Android/iphone开发技术，有Java/objective-c语言基础；
3、掌握程序的调试方法和发布流程,具有主流手机机型适配的经验； 
4、熟悉json/xml/http协议及网站开发的整体流程；
5、从事过Android/iphone平台上的手机开发者优先。

5、Java开发工程师（5人）
岗位职责：
1、负责根据部门任务要求完成其它JAVA软件的设计开发；
2、根据软件开发经理制定产品项目开发计划；
3、进行功能开发，确保产品开发任务的顺利进行。
岗位要求：
1、计算机、电子工程、软件工程等专业，本科学历；
2、有良好的JAVA编程基础，对编程有兴趣,英语四级以上,计算机三级以上；
3、数学基础、算法良好，信号与系统成绩，熟悉操作系统原理；
4、自我学习钻研能力强、上进心强、高度的责任心；
5、在校期间曾参加过程序设计大赛等专业性竞赛者，获得过程序员、软件设计师证书者，或有专业技术领域的实践经验者优先考虑。

6、人机交互界面开发工程师（5人）
岗位职责：
1、负责产品的用户使用行为研究工作，提炼出产品功能需求及交互方式，提交用户体验报告；
2、参与产品界面策划、创意、界面研发计划，归纳产品的交互需求。
3、使用原型设计工具进行产品界面规划，输出界面原型设计方案，优化产品的用户体验；
岗位要求：
1、大学本科以上学历，计算机、电子信息、设计类等相关专业； 
2、掌握Photoshop等设计工具，熟悉Html、CSS、JavaScript等网页技术；
3、具备一定的美术功底，对UI设计有独到的见解，并对系统界面与用户交互体验有研究摸索；
7、外贸业务助理（5人）
岗位职责：
1、拓展型外贸业务员的起点；
2、协助外贸业务员进行市场分析，国家分析，客户分析，进行前期客户开拓；
3、协助外贸业务员进行业务推进、客户接待等工作。
备注：表现优秀者，考核通过，一年后可转岗至外贸业务员岗位，享受提成。
岗位要求：
1.英语、国际贸易、经济类、电子和计算机或其他相关专业毕业，本科学历；
2.英语六级以上，口语优良者，有第二外语者（西班牙语、德语、葡萄牙语、俄语）优先考虑；
3.对计算机行业兴趣者优先。

8、销售助理（3人）
岗位职责：
1、协助业务员确定订单，制作合同，确认到款情况等，并协助开单收款；
2、与工厂沟通，安排工厂备货、出货和跟进到货，并确认物流费用；
3、业务性事务：整理投标材料，业务对账，各销售类报表的制作，售后服务等；
4、日常接待，文件整理等各项行政事务的处理；
5、协助并完成经理交办的部门事务。
岗位要求：
1、计算机/市场营销或相关专业大专以上学历；有计算机相关行业的商务工作经验者优先；
2、熟练掌握OFFICE办公软件，对ERP系统有一定的了解；
3、学习能力强，有良好的沟通协作能力,积极、主动，有责任心，有团队精神。

9、总经理秘书（1人）
岗位职责：
1、协同总经理起草公司相关文件、信函、传真、计划、报告等。
2、参与总经理的会务工作，确保安排及时、资料准备齐全，撰写各类会议纪要。
3、协助总经理进行日常的工作，如处理各类电话、信件、传真、预约、会见等，并安
排好日常行程和出差事宜。
4、负责将总经理的指令和相关要求及时传达给下属部门，并监督执行、跟踪落实。
5、各类上报文件的初审和呈送，遵守文件流转的规定，确保无延误、无错漏。
6、协助总经理做好其管辖范围内的业务跟进工作。
岗位要求：
1、正规大专及以上学历，经济/贸易/计算机类专业优先；
2、优秀的英文听说读写能力，良好的计算机水平，计算机过2级，英语过6级者（优先）
3、语言表达能力强，文字功底深厚，思维敏捷，执行力强；
4、有较强的沟通、协调及应变能力,细致、谦和；
5、原则性强，并具有较强的责任感和事业心；具有较强保密思想观念和意识。

10、行政前台（1人）
岗位职责：
1.负责接待工作、电话转接；
2.负责办公用品、图书管理；
3.负责办公设备的清洁和保养工作；
4.督促检查环境卫生；
5.负责日用品、药品的采购和管理；
6.负责员工考勤的监督和统计。
岗位要求：
1、形象端庄、口齿清晰、普通话标准；
2、熟练使用办公软件及办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
3、有一定的文字表达能力；
4、工作细致认真、谨慎细心、热情、积极主动、责任心强、具有团队精神；有良好的服务意识；保密意识强。

11、英语翻译（3人）
岗位职责: 
1、负责各类文件的翻译与校对； 
2、与团队成员合作完成项目； 
3、参加专业培训与交流，提高专业水平。 
岗位要求: 
1、全日制大学本科以上学历； 
2、热爱翻译，具有良好的中英文书面表达能力； 
3、有强烈的责任感，能够主动承担工作； 
4、在某一领域具有丰富专业知识或持有二级笔译证书者优先录用。

12、储备干部（5人）
岗位职责：
1、执行上级领导交代的各项工作，做好行政相关工作；
2、参加公司高层会议，做好会议记录；
3、协调部门工作，送达文件，转达通知；
4、做好公司访客的接待工作，以及公司物品、办公用品、设备等管理工作。
备注：该岗位作为综合管理类人才培养，实行轮岗制培养，通过考核者可调岗至各中心担任行政助理、总监助理等核心助理类岗位。
岗位要求：
1、文秘、行政管理类相关专业本科以上学历；有行政类工作实习经验者优先；
2、熟练掌握各类OFFICE办公软件，具有一定的文字功底；
3、学习能力强，有良好的沟通协作能力，积极、主动，有责任心，有团队精神。