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2015年未名教育管理培训生招生简章

      一、公司介绍
     京师未名国际教育科技（北京）有限公司是一家高起点的教育辅导机构，专业从事中小学生个性化学习辅导。于2007年成立于北京师范大学京师大厦，享有著名高校和科研机构的特别支持。

    未名教育是专注于学生学习能力开发和培养、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的连锁个性化教育机构。以 “孩子是天生的学习者” 为教育理念，坚信每一个学生都是独特的，孩子们需要个性化的教育和培养方式。秉承该理念，未名教育致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，提供先进教学服务，帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。

    未名教育聚集教育界的精英，经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式――个性化教育（IBTS）。注重学习兴趣的激发，充分运用北师大的思维导图这个教学工具传授知识，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学习能力，从而全面提高学生的学习品质。

   七年多的时间未名教育发展到11个校区。我们的目标是努力打造中国个性化教育的第一品牌。一直以来，未名教育不断完善拓展福建市场、并将向全国迈出发展的步伐，我们将通过系统化各项流程改造，完善管理系统，强化人力资源，来共同打造强大稳定的未名教育事业。

    为此我们坚信人才是我们发展最有力的保障，我们欢迎即将加入未名教育的您与我们一起完成共同的理想、一起携手实现未名蓝图。

 二、招聘岗位
管理培训生和储备干部展开实习生和全职人员招聘。
   
   （一）管理培训生  
岗位职责：
    各岗位工作轮岗实习，以尽快熟悉公司运营流程；
    发展方向：公司高管、校区负责人、公司合伙人
发展路线：实习生－－正式员工－－定岗－－中层管理－－高管
成长时间：一年
任职要求：
1. 应届毕业生，大专及以上学历；
2. 学习能力、自我管理能力、团队协作能力和抗压能力优良者；
3. 担任过学生干部者优先有学校社团工作经历者优先。

  （二）储备干部
企业发展重点培养对象，轮岗培养期限为1年，突出、优异者列入干部名单培养或者转正入职。
   岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、熟悉相关岗位的工作流程，如期完成相关岗位的业绩要求；
3、具备一定信息收集、分析能力并能提出自己处理意见；
4、有一定的工作协调能力，能确保部门之间工作衔接通畅；
5、性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，较强的团队意识，热爱教育培训工作。
    
   岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，形象气质佳；
    2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先，虚心好学，热爱教育事业；
    3、性格开朗、积极进取，具有良好的团队合作精神和管理经验；
4、能吃苦耐劳，有韧性，承受高强度前提下的工作压力；
    5、勤奋踏实、学习能力强，普通话流利，表达能力强，为人热情大方；
    6、在校期间担任学生干部优先 。  

三、福利待遇
 1、薪资：无责任底薪+津贴+奖金+绩效+五险一金+年终奖 ；
 2、晋升空间：公司的晋升平台平等、公正、公开；能者上，平着让，庸者下，不以入职时间长短、前后衡量；
              基础员工→专员→主管→总监（经理）→校长→区域主管→合伙人→ 更高；
 3、培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；
 4、实行阶梯型的业绩薪酬激励制度，提供工龄补贴和住房补贴；
 5、享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，还有每年定期组织的月会和大型旅游或拓展训练活动，部门也经常组织活动；




公司网站：www.weimingjiaoyumoc 
简历投递邮箱：fzhr@weimingjiaoyumoc   （请注明应聘岗位、学校、姓名）
应聘咨询电话：   未名教育福州分公司   林老师   0591-83897617      
                     
       
                         
         
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